Počet záznamov: 1
Topmanažer: přeplacen a přepracován
SYS r033034 LBL ^^^^^nam^^22^^^^^^^^450^ 005 20100204103733.4 100 $a 19990624j m y0sloc0103 ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Topmanažer: přeplacen a přepracován 330 $a Podľa The Economist 30.1.1999, s. 57-58. Štyri dôvody nespokojnosti manažérov - nemožnosť určovať si pracovnú dobu, strata predchádzajúcich výhod, strata spoľahlivého rebríčka postupu v kariére, nebezpečenstvo straty miesta. Vysoký plat nie je teda jedinou motiváciou manažéra. 463 -1
$1 001 sldk_un_cat*sg980264_1999_099_006 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $e měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin $v Roč. 34, č. 6 (1999), s. 15-17 $1 210 $a Economia $c Praha 610 0-
$9 sldk_un_auth*h010192 $a svetové trendy $X world trends 610 0-
$9 sldk_un_auth*h041426 $a top manažéri $X top managers 610 0-
$9 sldk_un_auth*h026912 $a odmeňovanie top manažérov $X top manager paying 801 -0
$a SK $b ZV001 $c 19990624 $g AACR2
Počet záznamov: 1