Rabiška, Milan Účinná hmotná motivace. / M. Rabiška. -- Predpoklady pre zavedenie účinnej motivácie: diferencované odmeňovanie, existencia náročných cieľov, jednoznačná deľba kompetencií medzi manažermi, konkrétne úlohy krátkodobého plánu. TOP-management. Marketingová politika.

In Podnik.Organizace. -- č. 2 (1993), s. 23-26

I. Podnik.Organizace. -- č. 2 (1993), s. 23-26

339.138+316.628+331.214.7
ZV001