Překvapivé praktiky řízení u firmy Toyota : (integrace vývoje výrobků - 1.část). -- Podľa Harvard Business Review 7-8/98, s.36-49. Hlavné rysy a praktiky riadenia vývoja výrobkov fy Toyota s poukázaním na príslušné rozdiely, poprípade zhodu s americkým prístupom k tomuto problému. Šesť prvkov organizácie - prvé tri majú povahu sociálnu, zvyšné sú formami štandardizácie. Písomná komunikácia - písanie správ musí byť hutné. Hlavný inžinier koordinuje, riadi, integruje.

In Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. -- Economia : Praha. -- ISSN 0026-8720. -- Roč. 34, č. 5 (1999), s. 25-29

I. Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. -- Roč. 34, č. 5 (1999), s. 25-29
ZV001