kniha

Nezvyklý přístup k odměňování CEO

kniha



Názov
Nezvyklý přístup k odměňování CEO
Zdroj.dok.
lupa Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 34, č. 1 (1999), s. 66. - Economia : Praha
Jazyk dok.
čeština
Krajina
Česká republika
Systematika
331.214.7
331.214.7 65.012.4-057.17
Heslá
lupa manažérske skúsenosti - manager skills * lupa top manažéri - top managers * lupa odmeňovanie - remuneration * lupa osobnosť manažéra - personality of manager
Anotácia
Podľa Fortune 26.10.1998, s.33-36. Topmanažér John Lauer navrhol nový systém odmeňovania top manažérov - bez fixného platu, odmeňovanie je závislé na výsledkoch manažéra. Systém odskúšal sám na sebe. Predchádza sa tak k nadmernému odmeňovaniu topmanažérov.
Kategória publikačnej činnosti
BDE
Báza dát
xcla - ČLÁNKY
Druh dok.
RBX - rozpis článkov z periodík
Odkazy
PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika (0.0-)
Zväzky
1999: 1-12 (5.3-)