Počet záznamov: 1
Rodová rovnosť z pohľadu manažmentu ľudských zdrojov
Názov Rodová rovnosť z pohľadu manažmentu ľudských zdrojov Súbež.n. Generic equality of rights from the view of human resource management Aut.údaje Adriana Grenčíková Autor Grenčíková Adriana Zdroj.dok. Manažment priemyselných podnikov : vedecký časopis Univerzitnej vedeckotechnickej spoločnosti. Roč. 3, č. 2 (2006), s. 21-25. - Krupina : Róbert Jurových-Nikara, 2006 Poznámky Lit. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 005.96 331.101.262 331.1 Heslá riadenie ľudských zdrojov - human resource management * ľudské zdroje - human sources * kvalita života - life quality * pracovné sily - labour powers * efektívne riadenie - effective management * rodová rovnosť - gender equality Anotácia Štúdia je venovaná problému rodovej rovnosti. Nové prístupy k riadeniu ľudských zdrojov by sa mali začať orientovať na túto problematiku z dôvodu poklesu stavu pracovných síl, ženy v tejto súvislosti predstavujú určitý potenciál. Je potrebné sa zaoberať špecifickosťou rozdielov mužov a žien, čo je dôležité pri uplatňovaní efektívneho riadenia ľudských zdrojov. Kategória publikačnej činnosti ADF Báza dát xcla - ČLÁNKY Druh dok. RBX - rozpis článkov z periodík Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2006: 1-4 Odkazy (1) Publikačná činnosť SLDK - ČLÁNKY 
článok
Počet záznamov: 1