Počet záznamov: 1
Znovu na téma průzkum spokojenosti zaměstnanců
Názov Znovu na téma průzkum spokojenosti zaměstnanců Aut.údaje Věra Janásová Autor Janásová Věra Zdroj.dok. Moderní řízení. Roč. 42, č. 1 (2007), s. 70. - Praha : Economia, 2007 Jazyk dok. čeština Krajina Česká republika Systematika 005.96 331.101.262 331.101.3 Heslá riadenie ľudských zdrojov - human resource management * ľudské zdroje - human sources * rozvoj ľudských zdrojov - human source development * spokojnosť zamestnancov - employee satisfaction * motivácia pracovníkov - staff motivation * rast produktivity práce - productivity of labour increasing * prieskumy - surveys Anotácia Môže spokojnosť zamestnancov podporiť rast firmy? Jednoznačne môže. Zamestnanec, ktorý je dlhodobo vysoko výkonný, je ovplyvňovaný niekoľkými faktormi: svojimi schopnosťami, pracovnými podmienkami a úrovňou spokojnosti. A práve nespokojnosť zamestnancov je často najväčšou prekážkou ich výkonnosti a dôvodom k narastaniu fluktuácie, čo sa týka predovšetkým kvalitných pracovníkov. Správne cielená motivácia ovplyvňuje spokojnosť, tým vedie k vyššej efektivite, zvyšovaniu výkonu a prispieva k rastu firmy. Kategória publikačnej činnosti BDE Báza dát xcla - ČLÁNKY Druh dok. RBX - rozpis článkov z periodík Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2007: 1-12 
článok
Počet záznamov: 1