Počet záznamov: 1  

Znovu na téma průzkum spokojenosti zaměstnanců

  1. NázovZnovu na téma průzkum spokojenosti zaměstnanců
    Aut.údajeVěra Janásová
    Autor Janásová Věra
    Zdroj.dok. Moderní řízení. Roč. 42, č. 1 (2007), s. 70. - Praha : Economia, 2007
    Jazyk dok.čeština
    KrajinaČeská republika
    Systematika005.96
    331.101.262
    331.101.3
    Heslá riadenie ľudských zdrojov - human resource management * ľudské zdroje - human sources * rozvoj ľudských zdrojov - human source development * spokojnosť zamestnancov - employee satisfaction * motivácia pracovníkov - staff motivation * rast produktivity práce - productivity of labour increasing * prieskumy - surveys
    AnotáciaMôže spokojnosť zamestnancov podporiť rast firmy? Jednoznačne môže. Zamestnanec, ktorý je dlhodobo vysoko výkonný, je ovplyvňovaný niekoľkými faktormi: svojimi schopnosťami, pracovnými podmienkami a úrovňou spokojnosti. A práve nespokojnosť zamestnancov je často najväčšou prekážkou ich výkonnosti a dôvodom k narastaniu fluktuácie, čo sa týka predovšetkým kvalitných pracovníkov. Správne cielená motivácia ovplyvňuje spokojnosť, tým vedie k vyššej efektivite, zvyšovaniu výkonu a prispieva k rastu firmy.
    Kategória publikačnej činnosti BDE
    Báza dátxcla - ČLÁNKY
    Druh dok.RBX - rozpis článkov z periodík
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2007: 1-12
    rok vydaniarok metrikyIFIF Q (best)JCR Av Jour IF PercSJRSJR Q (best)
    2007
    článok

    článok

Počet záznamov: 1