Počet záznamov: 1  

Moderní řízení

  1. NázovModerní řízení
    Vyd.údajePraha : Economia , 2008
    ISSN0026-8720
    Roč., čísloRoč. 43 č. 2 (2008)
    Báza dátxjcp - PERIODIKÁ - Prijaté čísla
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    ČLÁNKY2008:
    Deset tipů pro ženy, které vedou muže,
    Chybí strategie řízení finančních rizik,
    Investigativní vyjednávání,
    Jak dlouho pracujú manažeři,
    Jak jednat se lháři,
    Jak se stát poradcem generálního ředitele,
    Jak uspět na rozvojových trzích,
    Koncept vůdčích uživatelů,
    Koučování spolupracovníků-jak s tím začít,
    Management Assistance: efektivní služba top manažerům,
    O síle příběhů,
    Podstatou vůdcovství je rozhodování,
    Poradenství-zkušenosti, názory,
    Reorganizace a zeštíhlování z pohledu praktika,
    Rozvoj poradenství a koučinku,
    Skupinové myšlení,
    Těžký život v kancelářské džungli,
    Tři tipy k úspěšnému vedení,
    Učíme se jeden od druhého,
    Vyřešte krizi nástupnictví,
    Zkušenosti z řízení multikulturního týmu,
    Zvládáte řízení procesů?,
    "Jedna paní povídala"
    Odkazy Katalóg - PERIODIKÁ - Súborný záznam periodika
    Katalóg - PERIODIKÁ - Zviazaný ročník periodika
    (23) Katalóg - ČLÁNKY
    Obsah Těžký život v kancelářské džungli
    Zkušenosti z řízení multikulturního týmu
    Skupinové myšlení
    Investigativní vyjednávání
    Jak jednat se lháři
    Management Assistance: efektivní služba top manažerům / Oto Maršálek
    Jak se stát poradcem generálního ředitele
    Poradenství - zkušenosti, názory / Pavel Franek
    Koučování spolupracovníků - jak s tím začít / Pavel Náhlovský
    Učíme se jeden od druhého
    Rozvoj poradenství a koučinku
    "Jedna paní povídala"
    Koncept vůdčích uživatelů / Adam Hazdra
    Chybí strategie řízení finančních rizik
    O síle příběhů
    Jak dlouho pracujú manažeři
    Reorganizace a zeštíhlování z pohledu praktika / Pavel Franek
    Zvládáte řízení procesů?
    Jak uspět na rozvojových trzích
    Deset tipů pro ženy, které vedou muže
    Vyřešte krizi nástupnictví
    Tři tipy k úspěšnému vedení
    Podstatou vůdcovství je rozhodování
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.