Počet záznamov: 1  

Proč se lidé v práci (ne)učí?

  1. NázovProč se lidé v práci (ne)učí?
    Aut.údajeZuzana Šimberová
    Autor Šimberová Zuzana
    Zdroj.dok. Moderní řízení. Roč. 43, č. 6 (2008), s. 78-80. - Praha : Economia, 2008
    Jazyk dok.čeština
    KrajinaČeská republika
    Systematika(437.31)
    65.012.4
    65.012.4-057.17
    005.96
    374.7
    331.36
    159.923.2
    339.137
    005
    331.101.38
    Heslá geogr. Česká republika
    Heslá moderné riadenie - modern management * zručnosti manažéra - skill of manager * riadenie ľudských zdrojov - human resource management * rozvoj osobnosti - personality development * konkurencieschopnosť podnikov - enterprise competitive ability * firemné vzdelávanie - corporate training * firemná kultúra - firm culture * motivačné faktory - motivation factors
    AnotáciaPre firmy a ich konkurencieschopnosť je dnes nevyhnutné investovať do rozvoja a vzdelávania svojich zamestnancov. Často sa však stretávajú s ich nezáujmom. Ako a čím podporiť záujem zamestnancov o vlastný rozvoj? Firemné vzdelávanie a učenie. Firemná kultúra ako motivačný faktor. Osobnostné charakteristiky.
    Kategória publikačnej činnosti BDE
    Báza dátxcla - ČLÁNKY
    Druh dok.RBX - rozpis článkov z periodík
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2008: 1-12
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.