Počet záznamov: 1
Učiaca sa organizácia ako primárny predpoklad implementácie manažmentu znalostí
Názov Učiaca sa organizácia ako primárny predpoklad implementácie manažmentu znalostí Aut.údaje Eva Hvízdová Autor Hvizdová Eva Zdroj.dok. Marketing a obchod 2008 : zavedenie eura v Slovenskej republike a svetová finančná kríza : zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie. S. 91-95. - Zvolen : Národné lesnícke centrum, 2008 / Šupín Mikuláš 1953- ; Marketing a obchod 2008. Zavedenie eura v Slovenskej republike a svetová finančná kríza Medzinárodná vedecká konferencia Poznámky Lit. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 001:005 658.3 331.101.262 Heslá manažment znalostí - knowledge management * podniková kultúra - enterprise culture * učiaca sa organizácia - learning organization * ľudský kapitál - human capital * ľudské zdroje - human sources Anotácia Manažment znalostí presadzuje nový spôsob pohľadu na vzťah pracovného procesu, procesu vzdelávania jednotlivca a rozvoja celej organizácie. Otázka manažmentu znalostí sa stáva kľúčovým prvkom v súčasnej ekonomike. Z mikroekonomického hľadiska pôsobenia novej ekonomiky sa tvorba hodnôt uskutočňuje v podnikoch produkujúcich tovary alebo poskytujúcich služby. Kategória publikačnej činnosti AFD Báza dát xcla - ČLÁNKY Druh dok. RZB - rozpis článkov zo zborníkov 
článok
Počet záznamov: 1