Počet záznamov: 1  

Budúcnosť riadenia ľudských zdrojov

  1. NázovBudúcnosť riadenia ľudských zdrojov
    Aut.údajeAnna Kachaňáková, Oľga Nachtmannová
    Autor Kachaňáková Anna
    Spoluautori Nachtmannová Oľga
    Zdroj.dok. HRM&E. Č. 2 (2007), s. 28-33. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2007
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika331.101.262
    005.96
    316.33
    374.7
    331.36
    339.137
    005.642.1
    005
    Heslá HRM - Human Resource Management * riadenie ľudských zdrojov - human resource management * globalizácia - globalization * vzdelávanie pracovníkov - employee education * flexibilita - flexibility * konkurencieschopnosť podnikov - enterprise competitive ability * benchmarking - benchmarking * outsourcing - outsourcing
    AnotáciaVšetky činitele, ktoré podmieňujú konkurenčnú spôsobilosť organizácií majú spoločný menovateľ, a tým sú ľudské zdroje so svojou prácou, vedomosťami, schopnosťami, skúsenosťami a tvorivosťou. Aj v oblasti riadenia ľudských zdrojov sa ukazuje, že si trvalo musíme zvykať na zmeny a učiť sa zvládať nové impulzy a situácie, ktoré prináša proces globalizácie svetovej ekonomiky.
    Kategória publikačnej činnosti ADF
    Báza dátxcla - ČLÁNKY
    Druh dok.RBX - rozpis článkov z periodík
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2007: 1-3
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.