Počet záznamov: 1
Sociálny fond a jeho vplyv na spokojnosť zamestnancov vybraného subjektu
Názov Sociálny fond a jeho vplyv na spokojnosť zamestnancov vybraného subjektu Aut.údaje Andrea Kelemenová; vedúca práce Anna Dovčíková Autor Kelemenová Andrea Ďalší autori Dovčíková Anna (Iní) TUZDFMOS - Katedra marketingu, obchodu a svetového lesníctva Vyd.údaje Zvolen, 2012 Poznámky DF-13015-4291. - Diplomová práca, TU Zvolen, DF KMOSL. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 378.244.6(043) 369 349.2 331.101.32 Heslá pracovné právo - labour law * sociálne fondy * spokojnosť zamestnancov - employee satisfaction Anotácia Cieľom diplomovej práce, bolo v konkrétnych podmienkach analyzovať doterajší spôsob použitia prostriedkov sociálneho fondu, odhaliť prípadné rezervy v tejto oblasti a pre väčšiu spokojnosť zamestnancov navrhnúť optimálnejšie riešenie použitia daných prostriedkov. Diplomová práca pozostáva z troch hlavných častí. V prvej časti sme sa venovali vypracovaniu teoretických východísk k danej problematike. Ďalšia časť pozostávala z analýzy vzniku, histórie a opisu existujúceho stavu skúmanej problematiky v spoločnosti. Tretia časť bola zameraná na zisťovanie povedomia zamestnancov spoločnosti z oblasti tvorby, významu a využitia sociálneho fondu, ako aj spokojnosti zamestnancov s nakladaním daných prostriedkov vo firme. Vyhodnotenie sme uskutočnili na základe získaných údajov z nami vytvoreného dotazníka a následne sme sformulovali odporúčania do budúcnosti. Nami stanovený cieľ, ktorý sme sledovali bol splnený. URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=17878&crzpSigla=tuzvolen Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DDP - práce diplomové (Mgr.,Ing.) 
kniha
Počet záznamov: 1