Počet záznamov: 1
Vzdelávacie a rozvojové procesy v miestnej územnej samospráve
Názov Vzdelávacie a rozvojové procesy v miestnej územnej samospráve Aut.údaje Anna Bučíková; vedúca práce Viera Galajdová Autor Bučíková Anna Ďalší autori Galajdová Viera (Iní) TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania Vyd.údaje Zvolen, 2012 Poznámky Rekt-13006-9399. - Diplomová práca, TU Zvolen, DF KPH. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 378.244.6(043) 352.07 37 374.7 331.36 331.101.262 005.96 Heslá samospráva - local government * vzdelávanie pracovníkov - employee education * rozvoj ľudských zdrojov - human source development * ľudské zdroje - human sources * riadenie ľudských zdrojov - human resource management Anotácia BUČÍKOVÁ, Anna: Vzdelávacie a rozvojové procesy v miestnej územnej samospráve. Diplomová práca; Technická univerzita Zvolen, Univerzitný študijný program, Manažment a financovanie lesných podnikov, Katedra podnikového hospodárstva; vedúci diplomovej práce: doc. Ing. Viera Galajdová, CSc.; 2012; 63 strán. Predmetom diplomovej práce je vzdelávanie a rozvoj zamestnancov v samospráve a ich analýza v konkrétnom Obecnom úrade v Senohrade. Práca identifikuje a špecifikuje z pohľadu zamestnávateľa aj zamestnanca vzdelávacie a rozvojové procesy a rozoberá ich vplyv a pôsobenie na osobný rast zamestnancov, na získanie rozhľadu a zdravého sebavedomia, ktoré sa následne odzrkadlí v ich spokojnosti, ochote a rastúcej výkonnosti. Cieľom práce je naštudovaním odbornej literatúry a pozorovaním zamestnancov nájsť dôvody, možnosti, spôsoby a následky vzdelávania a rozvoja, pretože zamestnanci zosúladení s firemnými cieľmi sú pre firmu nenahraditeľnými zdrojmi. Práca je rozdelená do teoretickej a praktickej časti. Úvod teoretickej časti je venovaný všeobecnému pohľadu na riadenie ľudských zdrojov a definovanie základných pojmov. Nasledujúce teoretické kapitoly sú zamerané na metódy vzdelávania a ich zákonitosti. Stručný prehľad o miestnej územnej samospráve uzatvára teoretickú časť diplomovej práce. Praktická časť diplomovej práce charakterizuje Obec Senohrad, rozvádza Obecný úrad v Senohrade a analyzuje a skúma súčasnú vzdelávaciu politiku v uvedenej samospráve, identifikuje potreby vzdelávania a rozvoja. V ďalších kapitolách praktickej časti je navrhnutý vzdelávací a rozvojový program v danej samospráve, popis a rozbor jeho účinnosť v Obci Senohrad so snahou o jeho zladenie s požiadavkami zamestnancov. Práca slúži nielen ako teoretický podklad uvedomenia si dôležitosti vzdelávania a rozvoja pre zvyšovanie výkonnosti zamestnancov v Obci Senohrad, ale súčasne aj ako reálny prínos pre obec, nakoľko v obci vzdelávací a rozvojový program doteraz absentoval. URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=18130&crzpSigla=tuzvolen Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DDP - práce diplomové (Mgr.,Ing.) 
kniha
Počet záznamov: 1