Počet záznamov: 1
Hodnotenie a odmeňovanie zamestnancov v podniku
Názov Hodnotenie a odmeňovanie zamestnancov v podniku Aut.údaje Ľubica Ľuptáková; vedúca práce Viera Galajdová Autor Ľuptáková Ľubica Ďalší autori Galajdová Viera (Iní) TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania Vyd.údaje Zvolen, 2012 Poznámky Rekt-30091-13735. - Bakalárska práca, TU Zvolen, DF KPH. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 378.22(043) 005.96 331.2 65.015.3 331.108.43 Heslá riadenie ľudských zdrojov - human resource management * odmeňovanie zamestnancov - staff remuneration * hodnotenie zamestnancov - staff evaluating staff assessment * zamestnanecké výhody - employee advantages Anotácia Bakalárska práca "Hodnotenie a odmeňovanie zamestnancov v podniku" sa zaoberá hodnotením zamestnancov v nadväznosti na odmeňovanie zamestnancov. Hlavným cieľom bakalárskej práce bude získať prehľad o systéme hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v podniku DREVOVÝROBA plus. Pomocou interných informácii z dokumentov podniku DREVOVÝROBA plus zhodnotiť hodnotenie a odmeňovanie zamestnancov. Teoretická časť práce obsahuje súhrn teórie o hodnotení a odmeňovaní zamestnancov. V analytickej časti sme analyzovali podnik a situáciu v podniku, systém hodnotenia a odmeňovania v podniku. Na konci analytickej časti sme navrhli dotazník pre zamestnancov. URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=18435&crzpSigla=tuzvolen Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DZB - práce záverečné bakalárske (Bc.) 
kniha
Počet záznamov: 1