Počet záznamov: 1
Hodnotenie a vplyv motivačných faktorov na výkon zamestnancov
Názov Hodnotenie a vplyv motivačných faktorov na výkon zamestnancov Aut.údaje Emília Podvojská; vedúca práce Viera Galajdová Autor Podvojská Emília Ďalší autori Galajdová Viera (Iní) TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania Vyd.údaje Zvolen, 2012 Poznámky DF-5799-8912. - Bakalárska práca, TU Zvolen, DF KPH. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 378.22(043) 331.34 005.96 331.101.38 005.585:005.332.1 331.101.6 Heslá motivácia zamestnancov - employee motivation * riadenie ľudských zdrojov - human resource management * motivačné faktory - motivation factors * hodnotenie výkonov - capacity evaluation * výkonnosť zamestnancov - employee efficiency Anotácia PODVOJSKÁ, Emília: Hodnotenie a vplyv motivačných faktorov na výkon zamestnancov, Bakalárska práca, Katedra podnikového hospodárstva na Drevárskej fakulte Technickej univerzity vo Zvolene, vedúci bakalárskej práce: doc. Ing. Viera Galajdová, CSc., Zvolen 2012, 60 strán. Cieľom mojej bakalárskej práce je hodnotenie a vplyv motivačných faktorov na výkon zamestnancov. V prvej kapitole sa zaoberáme najprv spresnením pojmu výkon a výkonnosť zamestnancov, prehľadom motivácie, motivačnými teóriami a faktormi. V ďalšej kapitole sa venujeme Železničnej spoločnosti Slovensko, a.s., so sídlom v Bratislave, ako jej profilom, históriou, organizačnou štruktúrou, predmetom činnosti, jej produktmi a neskôr sa venujeme konkrétne Centru predaja Spišská Nová Ves, kde rozoberáme ľudské zdroje a motivačné faktory spoločnosti. V nadväznosti na to, navrhujeme motivačné faktory a výsledkom je dotazník pre technicko-hospodárskych zamestnancov. URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=15609&crzpSigla=tuzvolen Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DZB - práce záverečné bakalárske (Bc.) 
kniha
Počet záznamov: 1