Počet záznamov: 1
Vplyv procesu motivácie na výkon zamestnancov
Názov Vplyv procesu motivácie na výkon zamestnancov Aut.údaje Ondrej Šulek; vedúca práce Viera Galajdová Autor Šulek Ondrej Ďalší autori Galajdová Viera (Iní) TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania Vyd.údaje Zvolen, 2012 Poznámky DF-5806-13620. - Bakalárska práca, TU Zvolen, DF KPH. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 378.22(043) 331.34 005.96 331.101.6 331.101.38 Heslá motivácia zamestnancov - employee motivation * riadenie ľudských zdrojov - human resource management * výkonnosť zamestnancov - employee efficiency * motivačné faktory - motivation factors Anotácia Hlavným cieľom bakalárskej práce bolo analyzovať motiváciu v spoločnosti Chládek & Tintěra Pardubice a pôsobenie motivačných faktorov na ich zamestnancov. Prvá časť bakalárskej práce je spracovanie teórie, kde sú vysvetlené pracovné teórie, vymedzenie pojmov ako je motivácia, motivovanie, stimul, a proces motivácie. V druhej časti sme stanovili hlavný cieľ, ale aj čiastočné ciele, ktoré sú potrebné pre danú tematiku. Tretia časť je zameraná na metodiku a spôsob ako sme postupovali pri tvorbe bakalárskej práce. Vo štvrtej kapitole je charakterizovaný celý holding Enteria a.s. a aj dcérska spoločnosť Chládek & Tintěra Pardubice, ktorá je predmetom bakalárskej práce. V tejto kapitole sa nachádza aj analýza vplyvu motivácie na zamestnancov v spoločnosti. Na koniec sme zostavili dotazník, ktorý slúži na získanie informácií od zamestnancov o motivácii v spoločnosti. V bakalárskej práci na nachádzajú grafy na znázornenie informácii, ktoré sa nachádzajú v tabuľkách. Tiež sú tu obrázky na spestrenie práce. URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=18429&crzpSigla=tuzvolen Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DZB - práce záverečné bakalárske (Bc.) 
kniha
Počet záznamov: 1