Počet záznamov: 1
Identifikácia miery aplikácie etického kódexu firmy do praxe
Názov Identifikácia miery aplikácie etického kódexu firmy do praxe Aut.údaje Martina Kollárová; vedúca práce Eva Drličková Autor Kollárová Martina Ďalší autori Drličková Eva (Iní) TUZDFMOS - Katedra marketingu, obchodu a svetového lesníctva Vyd.údaje Zvolen, 2012 Poznámky DF-13015-13966. - Diplomová práca, TU Zvolen, DF KMOSL. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 378.244.6(043) 658.114:174.4 17 174.4 17.022 Heslá podnikateľská etika - entrepreneurial ethics * etika - ethics * etické kódexy - ethical codexes * etické problémy - ethic problems Anotácia V diplomovej práci stručne charakterizujeme základné pojmy podnikateľskej etiky, príčiny a dôvody jej zavádzania do podnikateľskej praxe, ako aj formy inštitucionalizácie etického správania do podnikania. Definujeme etický kódex a jeho význam či potrebu zavádzania v podnikoch. Cieľom práce je identifikovať mieru implementácie etického kódexu spoločnosti Kimberly-Clark s.r.o., ktorý firma v roku 2009 predstavila a zaviedla. Zo zrealizovaného prieskumu je zrejmé, že zamestnanci danej spoločnosti považujú etiku v praxi za dôležitú. Za najčastejší etický problém vo všeobecnosti považujú enormné pracovné vyťaženie. Vo veľkej miere ako hlavný dôvod etických problémov uvádzajú nekorektné správanie sa medzi spolupracovníkmi navzájom a zneužívanie postavenia vo firme na vlastné účely. Väčšina z nich by na neetické praktiky reagovala priamo alebo nepriamo za pomoci nadriadeného. Záverom výpovedí prieskumnej vzorky však ostáva, že práve nadriadení pracovníci, nie sú ochotní alebo pripravení riešiť prípadné etické problémy a konflikty, čo možno považovať za priestor zlepšenia pre firmu. Z pohľadu etiky a etického správania sa v podnikaní, môžeme usúdiť, že celkové vnímanie pracovníkov spoločnosti Kimberly-Clark s.r.o., ktorí sa prieskumu zúčastnili, je v tejto oblasti pozitívne. Na druhej strane väčšina z nich, zavedením etického kódexu vo firme nezaznamenala žiadnu zmenu alebo jeho prínos implementácie nevedela vôbec posúdiť. Aj z tohto dôvodu poukazujeme na kroky, ktoré by mali pomôcť tomu, aby etický kódex neostal v danej firme len dokumentom, ale aby aktívne pomáhal riešiť rôznorodé etické dilemy, ktoré sa nielen ťažko identifikujú, ale ešte ťažšie riešia. URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=16353&crzpSigla=tuzvolen Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DDP - práce diplomové (Mgr.,Ing.) 
kniha
Počet záznamov: 1