Počet záznamov: 1
Analýza systému odmeňovania zamestnancov
Názov Analýza systému odmeňovania zamestnancov Aut.údaje Katarína Benadiková; vedúca dipl. práce Blanka Giertliová Autor Benadiková Katarína Ďalší autori Giertliová Blanka (Iní) TUZLFERL - Katedra lesníckej ekonomiky a politiky Vyd.údaje Zvolen, 2012 Poznámky Rekt-13006-9089. - Diplomová práca, TU Zvolen, LF KERLH. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 378.244.6(043) 331.2 331.101.262 Heslá mzdy - wages * odmeňovanie zamestnancov - staff remuneration * zamestnanecké výhody - employee advantages * ľudské zdroje - human sources Anotácia Cieľom diplomovej práce je objasniť problematiku systému odmeňovania zamestnancov v súkromnom sektore. Prvá časť práce charakterizuje mzdu, poukazuje na právo človeka na spravodlivú odmenu za vykonanú prácu. Definuje minimálnu mzdu, jej úlohy v národnom hospodárstve a následne porovnáva jej výšku s inými krajinami. Súčasťou práce je priblíženie štruktúry miezd a vývoja priemernej mzdy v hospodárstve SR. Praktická časť je zameraná na analýzu systému odmeňovania vo vybranom podniku. Zaoberá sa jednotlivými zložkami mzdy a zamestnaneckými benefitmi. Následne hodnotí výslednú celkovú cenu práce a vplyv odvodového zaťaženia na jej výšku. Na základe dosiahnutých výsledkov je možné zhodnotiť existujúci systém odmeňovania v analyzovanej spoločnosti kladne. Systém v niektorých oblastiach prekračuje nariadenia Zákonníka práce, čo má pozitívny vplyv na celkovú podnikovú klímu a spokojnosť zamestnancov. URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=17314&crzpSigla=tuzvolen Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DDP - práce diplomové (Mgr.,Ing.) 
kniha
Počet záznamov: 1