Počet záznamov: 1  

Analýza motivácie v podnikoch služieb Slovenska a Rakúska s návrhmi na opatrenia

  1. NázovAnalýza motivácie v podnikoch služieb Slovenska a Rakúska s návrhmi na opatrenia
    Aut.údajeMiriama Bočincová; vedúci práce Miloš Hitka
    Autor Bočincová Miriama
    Ďalší autori Hitka Miloš (Iní) TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
    Vyd.údajeZvolen, 2013
    PoznámkyDF-13014-11046. - Diplomová práca, TU Zvolen, DF KPH. - Elektronický zdroj.
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika378.244.6(043)
    331.101.38
    316.628
    331.101.3
    Heslá motivácia - motivation * opatrenia - measures * stimulačné opatrenia - stimulus measures * motivačné faktory - motivation factors * motivačné programy - motivation programmes
    AnotáciaCieľom diplomovej práce bolo porovnať úroveň motivácie zamestnancov v podnikoch služieb a navrhnúť opatrenia na zlepšenie v oblasti motivácie zamestnancov. Analýza bola uskutočnená na základe dotazníkov využitých z doterajších výskumov. V diplomovej práci sme definovali rozdiely v preferenciách motivačných faktorov medzi zamestnancami hotela Franko vo Zvolene a zamestnancami Grandhotela v Kitzbüheli. Signifikantné rozdiely sme zistili v motivačných faktoroch: možnosť uplatnenia vlastných schopností, oboznámenie sa s dosiahnutým pracovným výsledkom, pracovný postup, prestíž, sebarealizácia, sociálne výhody, vízia spoločnosti, vývoj regiónu, vzdelávanie a osobný rast, vzťah k životnému prostrediu, uznanie a základný plat. Dospeli sme k výsledkom, že napriek teritoriálnemu rozdielu bol požadovaný stav takmer totožný medzi zamestnancami na Slovensku a v Rakúsku, preto aj návrh opatrení na zlepšenie v oblasti motivácie zamestnancov bol jednotný pre obidva hotely.
    URLhttp://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=19265&crzpSigla=tuzvolen
    Báza dátxkni - KNIHY
    Druh dok.DDP - práce diplomové (Mgr.,Ing.)
    počítačový súbor

    počítačový súbor

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.