Počet záznamov: 1
Hodnotenie hluku v pracovnom prostredí na základe subjektívnej odozvy zamestnancov
Názov Hodnotenie hluku v pracovnom prostredí na základe subjektívnej odozvy zamestnancov Aut.údaje Patrik Kopčan; vedúci bakal. práce Miroslav Dado Autor Kopčan Patrik Ďalší autori Dado Miroslav (Iní) TUZFTVTM - Katedra výrobných technológií a materiálov Vyd.údaje Zvolen, 2013 Poznámky FEVT-13382-14075. - Bakalárska práca, TU Zvolen, FEVT KVTM. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 378.22(043) 331.4 534.83 534.831:613.644 331.432.6 Heslá pracovné prostredie - working environment * hluk - noise * meranie hluku - noise measurement * hlučnosť pri práci - noise at work Anotácia Cieľom bakalárskej práce je zhodnotiť hluk v pracovnom prostredí a porovnať subjektívnu odozvu zamestnancov s objektívnymi nameranými hodnotami v spoločnosti, ktorá je zameraná na výrobu profilov. Význam celej práce je určiť, či sú objektívna a subjektívna metóda navzájom závislé alebo nie. Vo forme dotazníka sa v subjektívnej odozve zamestnancov oslovilo jedno pracovisko spoločnosti na danej prevádzke. Objektívna metóda vychádzala z protokolov o meraní hluku v pracovnom prostredí. Pri tvorbe bakalárskej práce sa postupovalo podľa platnej metodiky, ktorá je daná medzinárodnou normou STN EN ISO 9612: 2010. Na prehľadnú vizualizáciu vzájomného vzťahu spokojnosti respektíve nespokojnosti zamestnancov s objektívne nameranými hodnotami sa použila kontingenčná tabuľka. V kontingenčnej tabuľke následne vyšlo, že výsledok indikuje vzájomnú závislosť objektívneho a subjektívneho hodnotenia URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=19562&crzpSigla=tuzvolen Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DZB - práce záverečné bakalárske (Bc.) 
počítačový súbor
Počet záznamov: 1