Počet záznamov: 1  

Pracovná motivácia zamestnancov v podniku BROTHER INDUSTRIES (SLOVAKIA), s.r.o.

  1. NázovPracovná motivácia zamestnancov v podniku BROTHER INDUSTRIES (SLOVAKIA), s.r.o.
    Aut.údajeMiroslava Rybárová; vedúca bakal. práce Alexandra Hajduková
    Autor Rybárová Miroslava
    Ďalší autori Hajduková Alexandra (Iní) TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
    Vyd.údajeZvolen, 2013
    PoznámkyRekt-30091-12375. - Bakalárska práca, TU Zvolen, DF KPH. - Elektronický zdroj.
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika378.22(043)
    331.34
    331.101.38
    316.628
    331.101.3
    Heslá motivácia zamestnancov - employee motivation * motivačné faktory - motivation factors * rozvoj ľudských zdrojov - human source development * motivačné programy - motivation programmes * pracovná motivácia - work motivation
    AnotáciaBakalárska práca sa zaoberá pracovnou motiváciou zamestnancov v podniku BROTHER INDUSTRIES (SLOVAKIA), s.r.o. Cieľom tejto bakalárskej práce bolo identifikovať relevantné motivačné faktory pracovnej motivácie zamestnancov podniku BROTHER INDUSTRIES (SLOVAKIA), s.r.o. a na základe nich navrhnúť efektívnejší motivačný systém daných zamestnancov. Pomocou dotazníka bola vykonaná analýza súčasného stavu motivácie v podniku. Výskumnú vzorku tvorilo 80 dotazovaných respondentov. Vo výskume sme overovali 2 hypotézy. Predpokladali sme, že dôležitosť motivačných faktorov z pohľadu zamestnanca a z pohľadu podniku sa bude významne odlišovať a dôležitosť motivačných faktorov z pohľadu robotníkov a z pohľadu technicko-hospodárskych zamestnancov sa bude významne odlišovať v 50 % sledovaných motivačných faktorov. Z výsledkov vyplynulo, že signifikantné rozdiely medzi požadovaným stavom (dôležitosť jednotlivých motivačných faktorov z pohľadu zamestnanca) a skutočným stavom (dôležitosť motivačných faktorov z pohľadu firmy) jednotlivých motivačných faktorov existujú pri všetkých motivačných faktoroch. Z výsledkov takisto vyplynulo, že štatisticky významné rozdiely požadovaného stavu medzi robotníkmi a THZ v jednotlivých motivačných faktoroch neexistujú. Zistené skutočnosti sú podkladom pre tvorbu návrhov na zlepšenie súčasného stavu motivácie v podniku
    URLhttp://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=19681&crzpSigla=tuzvolen
    Báza dátxkni - KNIHY
    Druh dok.DZB - práce záverečné bakalárske (Bc.)
    počítačový súbor

    počítačový súbor

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.