Počet záznamov: 1
Umenie podať spätnú väzbu
Názov Umenie podať spätnú väzbu Aut.údaje Vladimir Hutník Autor Hutník Vladimir Zdroj.dok. Zisk manažment. Č. 9 (2013), s. 46-47. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2013 Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 005-051 Heslá manažérska prax - manager's praxis * vzťah vedúci-podriadení - relation manager-subordinate * riadiaci pracovníci - management staff * schopnosti manažérov - manager abilities * spätná väzba - feedback Anotácia Nemožnosť podania adekvátnej spätnej väzby svojmu nadriadenému vedie k zlyhaniu vzťahov v rámci tímu, a tým k postupnému odumieraniu vzťahových tepien, ktoré sú na správne fungovanie každého zdravého tímu potrebné. Spätná väzba je v manažérskej praxi veľmi významným aspektom komunikácie so svojimi podriadenými. Avšak zároveň veľmi málo používanou, a to z jednoduchého dôvodu. Až priveľa riadiacich pracovníkov si o sebe myslí, že sú neomylní a že ľudia, ktorých riadia, nemôžu a nesmú mať na prácu tímu iný názor, ako je ten jeho. V prípade, že ľudia iný názor majú, manažér ho nechce vedieť a z toho dôvodu nestojí o spätnú väzbu. Pravidlá spätnej väzby pre autora spätnej väzby, formy spätnej väzby. Kategória publikačnej činnosti BDF Báza dát xcla - ČLÁNKY Druh dok. RBX - rozpis článkov z periodík Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2013: 1-12 
článok
Počet záznamov: 1