Počet záznamov: 1
Nastavte fo firme efektívny program mentoringu
Názov Nastavte fo firme efektívny program mentoringu Aut.údaje Marián Kubeš Autor Kubeš Marián Zdroj.dok. Zisk manažment. Č. 2 (2014), s. 24-25. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2014 Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 65.012.4-057.17 005.96 Heslá zručnosti manažéra - skill of manager * mentori - mentors * osobnosť pracovníka - employee personality * riadenie ľudských zdrojov - human resource management * mentorovanie - mentoring Anotácia Dobrý systém a realizácia programov mentoringu prinášajú mnohoraký úžitok všetkým zainteresovaným. Mentoringom sa v súčasnom biznise rozumie taký vzťah medzi dvomi pracovníkmi, ktorý umožňuje skúsenejšiemu odovzdávať profesionálne aj osobné skúsenosti, rozvíjať zručnosti za účelom ďalšieho rastu mentorovaného. Ako postupovať pri mentoringu. Mentoring sa často zamieňa s koučingom. Od mentora sa očakáva, že najefektívnejším spôsobom pomôže mentorovanému osvojiť si nejakú oblasť. Kouč vedie koučovaného k odhaleniu jeho vnútorných zdrojov. Mentoring patrí medzi nástroje podporujúce rozvoj a rast pracovníkov. Kategória publikačnej činnosti BDF Báza dát xcla - ČLÁNKY Druh dok. RBX - rozpis článkov z periodík Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2014: 1-12 
článok
Počet záznamov: 1