Počet záznamov: 1  

Získavanie a výber zamestnancov v SHP HARMANEC, a. s.

  1. NázovZískavanie a výber zamestnancov v SHP HARMANEC, a. s.
    Aut.údajeDenisa Čubová; vedúca práce Anna Dovčíková
    Autor Čubová Denisa
    Ďalší autori Dovčíková Anna (Iní) TUZDFMOS - Katedra marketingu, obchodu a svetového lesníctva
    Vyd.údajeZvolen, 2014
    PoznámkyDF-13015-14012. - Diplomová práca, TU Zvolen, DF KMOSL. - Elektronický zdroj.
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika378.244.6(043)
    005.96
    331.101.262
    005.95
    331.108.37
    331.108.3
    Heslá riadenie ľudských zdrojov - human resource management * ľudské zdroje - human sources * personálny manažment - personnel management * výber zamestnancov - choice of employees * získavanie zamestnancov - employee obtaining
    AnotáciaAbstrakt v štátnom jazyku ČUBOVÁ, Denisa: Získavanie a výber zamestnancov v SHP HARMANEC, a. s. [Diplomová práca] -- Technická univerzita vo Zvolene, Študijný program: Podnikový manažment v drevospracujúcom priemysle (PMvDSP). Vedúci diplomovej práce: JUDr. Anna Dovčíková. Stupeň odbornej kvalifikácie: inžinier, v skratke "Ing." Zvolen: TU, 2014, 99 s., 7 príloh. Cieľom diplomovej práce bolo analyzovať proces získavania a výberu zamestnancov v SHP Harmanec, a. s. Analýza systému má prispieť k zlepšeniu postupov, ktoré spoločnosť využíva a k zvýšeniu spokojnosti zamestnávateľa, ale aj jeho potenciálnych zamestnancov. Práca bola rozdelená do dvoch základných častí. Pre dosiahnutie uvedeného cieľa boli pomocou odborných zdrojov vypracované najprv teoretické východiská danej problematiky, ktoré sme využili pri tvorbe ďalších častí práce. V projektovej časti nasledovala podrobná analýza doterajšieho postupu v získavaní a výbere zamestnancov v spoločnosti, pri ktorej sme využili jednak rozhovor s kompetentnými zamestnancami ako formu prieskumu a tiež bol realizovaný dotazníkový prieskum medzi zamestnancami spoločnosti a potenciálnymi uchádzačmi. Všetky výsledky získané z vykonaných prieskumov boli v závere projektovej časti prehľadne spracované (grafy, komentáre) a výsledky boli podkladom pre vypracovanie odporúčaní a návrhov k zlepšeniu systému získavania a výberu zamestnancov vo vybranom subjekte v budúcnosti.
    URLhttp://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=20504&crzpSigla=tuzvolen
    Báza dátxkni - KNIHY
    Druh dok.DDP - práce diplomové (Mgr.,Ing.)
    počítačový súbor

    počítačový súbor

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.