Počet záznamov: 1
Ľudský faktor v manažérstve kvality
Názov Ľudský faktor v manažérstve kvality Aut.údaje Veronika Kasáčová; vedúci bakal. práce Pavol Gejdoš Autor Kasáčová Veronika Ďalší autori Gejdoš Pavol (Iní) TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania Vyd.údaje Zvolen, 2014 Poznámky DF-5806-17027. - Bakalárska práca, TU Zvolen, DF KPH. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 378.22(043) 331.34 005.96 331.101.262 005.6 331.101.262/.3 65.015.3 331.108.43 Heslá motivácia zamestnancov - employee motivation * riadenie ľudských zdrojov - human resource management * ľudské zdroje - human sources * manažérstvo kvality - quality management * ľudský faktor - human factor * hodnotenie zamestnancov - staff evaluating staff assessment Anotácia Bakalárska práca sa zaoberá problematikou ľudského faktora v manažérstve kvality. Cieľom mojej záverečnej práce je na základe teoretických poznatkov z oblasti motivácie, predovšetkým základných teórií motivácie skúmať na konkrétnom príklade, čo zamestnancov motivuje k vyššiemu výkonu a po ich zhodnotení navrhnúť prípadné zlepšenia tohto procesu v organizácii. V prvej časti sme sa zaoberali manažérstvom kvality vo všeobecnosti, hlavnými teoretickými pojmami ako kvalita, ľudské zdroje v manažérstve kvality, motivácia. V druhej a tretej časti sú definované ciele a metodika bakalárskej práce. V štvrtej časti sme popísali základnú školu v Slatinských Lazoch. Ďalšia časť analyzuje súčasný stav motivácie v organizácii. V posledných častiach sme zhodnotili na základe výsledkov z dotazníkového prieskumu kvalitu motivácie v organizácii a uviedli návrhy a opatrenia na zlepšenie motivácie URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=21261&crzpSigla=tuzvolen Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DZB - práce záverečné bakalárske (Bc.) 
počítačový súbor
Počet záznamov: 1