Počet záznamov: 1
Riadenie pracovného výkonu zamestnancov a jeho vplyv na ich rozvoj
Názov Riadenie pracovného výkonu zamestnancov a jeho vplyv na ich rozvoj Aut.údaje Ondrej Šulek; vedúca práce Viera Galajdová Autor Šulek Ondrej Ďalší autori Galajdová Viera (Iní) TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania Vyd.údaje Zvolen, 2014 Poznámky DF-13014-13620. - Diplomová práca, TU Zvolen, DF KPH. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 378.244.6(043) 331.101.6 331.101.3 Heslá výkonnosť zamestnancov - employee efficiency * pracovná výkonnosť - work efficiency * rozvoj ľudských zdrojov - human source development * pracovná motivácia - work motivation Anotácia Základným cieľom diplomovej práce bolo objasnenie problematiky riadenia pracovného výkonu v podniku Hrošie stavby Morava a rozvoj zamestnancov. Túto prácu sme si z formálnej stránky rozdelili do viacerých časti. Prvá časť práce rozoberá teoretické východiská z danej problematiky. Hlavný cieľ práce je definovaný v druhej časti diplomovej práce. Po tejto časti nasleduje metodika, tu sa nachádzajú postupy a metódy, ktorými sme analyzovali danú problematiku v podniku. Hlavnou časťou práce bola analýza súčasného stavu v podniku Hrošie stavby Morava. Analýza bola robená pomocou dotazníkov, ktoré vyplnili zamestnanci v podniku. Analýzu sme robili pomocou tabuliek, grafov a využívali sme aj program STATISTICA 12 na popisnú štatistiku. Po dôkladnej analýze podniku nasledovala časť kde sme sa venovali návrhu vlastného riešenia pre zlepšenie stavu v podniku. Poslednou časťou bol záver, kde sú zosumarizované všetky dôležité fakty a poznatky. URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=20930&crzpSigla=tuzvolen Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DDP - práce diplomové (Mgr.,Ing.) 
počítačový súbor
Počet záznamov: 1