Počet záznamov: 1
Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov spoločnosti Ojala Slovakia, s.r.o.
Názov Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov spoločnosti Ojala Slovakia, s.r.o. Aut.údaje Martina Stupárová; vedúca práce Alexandra Hajduková Autor Stupárová Martina Ďalší autori Hajduková Alexandra (Iní) TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania Vyd.údaje Zvolen, 2014 Poznámky DF-13014-13612. - Diplomová práca, TU Zvolen, DF KPH. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 378.244.6(043) 374.7 331.36 005.95 Heslá vzdelávanie pracovníkov - employee education * rozvoj ľudských zdrojov - human source development * personálny manažment - personnel management Anotácia Diplomová práca sa zaoberá vzdelávaním a rozvojom zamestnancov. Jej hlavným cieľom bolo priblíženie a objasnenie problematiky vzdelávania a rozvoja zamestnancov v spoločnosti Ojala Slovakia, s. r. o. V teoretickej časti sme pomocou syntézy a komparácie získali a spracovali tie najrelevantnejšie informácie, týkajúce sa oblasti vzdelávania a rozvoja zamestnancov. V rámci výskumnej časti sme využili metódy interview a dotazník. Interview nám slúžilo na zistenie informácií o súčasnom stave vzdelávania a rozvoja zamestnancov v spoločnosti Ojala Slovakia, s. r. o. Dotazníkom sme získavali pohľady zamestnancov spoločnosti na realizovaný vzdelávací a rozvojový proces. Výberový súbor, v rozsahu 70 respondentov, tvorili zamestnanci spoločnosti. Zistilo sa, že respondenti výskumu majú záujem vzdelávať sa a v rámci svojich pracovných pozícií sa denne stretávajú so vzdelávaním. Vedomosti a zručnosti nadobudnuté procesom vzdelávania dokážu implementovať do praxe a ich trvácnosť je dlhodobá. Tiež sme prišli k záveru, že najefektívnejšou formou motivácie k vzdelávaniu a rozvoju schopností je zvýšenie platu a odmien. URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=21184&crzpSigla=tuzvolen Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DDP - práce diplomové (Mgr.,Ing.) 
počítačový súbor
Počet záznamov: 1