Počet záznamov: 1
Firemná kultúra ako zdroj konkurenčnej výhody podniku
Názov Firemná kultúra ako zdroj konkurenčnej výhody podniku Aut.údaje Monika Danková; vedúci práce Miloš Hitka Autor Danková Monika Ďalší autori Hitka Miloš (Iní) TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania Vyd.údaje Zvolen, 2014 Poznámky Rekt-13006-4053. - Diplomová práca, TU Zvolen, DF KPH. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 339.137.2 378.244.6(043) 005 339.137 331.105.24 303.62 658.1.012.12 Heslá firemná kultúra - firm culture * konkurencieschopnosť podnikov - enterprise competitive ability * zamestnanci - employees * dotazníkové prieskumy - questionnair investigations * analýzy podniku - enterprise analysis * konkurenčné výhody - competitive advantages Anotácia V diplomovej práci sme sa zaoberali problematikou firemnej kultúry. Cieľom je analyzovať súčasný stav firemnej kultúry a navrhnúť zmeny, ktoré by viedli k zlepšeniu firemnej kultúry. V prvej časti sme urobili rozbor problémov, definovali pojem firemná kultúra, etický kódex a vyzdvihli význam silnej firemnej kultúry. Druhá časť je zameraná na cieľ a metodiku práce, kde sme definovali postup pri získavaní informácií a ich vyhodnocovaní. V praktickej časti sme charakterizovali podnik, v ktorom prebiehal výskum a zosumarizovali sme výsledky, ku ktorým sme dospeli na základne použitia štatistickej metódy -- aritmetického priemeru. V časti "Výsledky a vyhodnotenie" sme všeobecne zhrnuli, k čomu sme dospeli a navrhli zmeny, ktoré by mohli viesť k zlepšeniu firemnej kultúry a tým zvýšeniu konkurencieschopnosti. URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=21567&crzpSigla=tuzvolen Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DDP - práce diplomové (Mgr.,Ing.) 
počítačový súbor
Počet záznamov: 1