Počet záznamov: 1
Porovnanie motivácie zamestnancov mesta a vidieka vo vybranom podniku
Názov Porovnanie motivácie zamestnancov mesta a vidieka vo vybranom podniku Aut.údaje Miroslava Šramelová; vedúci bakal. práce Miloš Hitka Autor Šramelová Miroslava Ďalší autori Hitka Miloš (Iní) TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania Vyd.údaje Zvolen, 2014 Poznámky Rekt-30091-15961. - Bakalárska práca, TU Zvolen, DF KPH. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 005.96 711.3 711.4 378.22(043) 331.34 331.101.38 316.628 331.101.3 71 Heslá motivácia zamestnancov - employee motivation * motivačné faktory - motivation factors * motivačné programy - motivation programmes * vidiecke sídla - countryside settlement * riadenie ľudských zdrojov - human resource management * mestské sídla - urban settlement Anotácia Porovnanie motivácie zamestnancov mesta a vidieka vo vybranom podniku je hlavným cieľom tejto bakalárskej práce, ktorá je rozdelená na teoretickú a empirickú časť. Prvá časť sa zameriava na teoretické východiská pracovnej motivácie, motivačných faktorov ako vhodných nástrojov na zlepšenie pracovného výkonu a dôležitosť efektívneho motivovania zamestnancov, ktorí vedú podnik k úspechu a prosperite. V druhej teoretickej časti sa zaoberáme problematikou urbanizačným a suburbanizačných procesov, ktoré bližšie objasňujú rozdiely medzi mestami a vidieckymi sídlami. Experimentálna časť je založená na výskume, ktorý napĺňa postupy definované v metodike bakalárskej práce. Úroveň požadovanej a skutočne vnímanej motivácie zamestnancov spotrebného družstva COOP Jednota Krupina bola skúmaná prostredníctvom dotazníkovej metódy. Dotazníky boli vyhodnotené analýzou motivačných faktorov a pomocou štatistického programu, v ktorom boli testované výberové vzorky zamestnancov pracujúcich v mestách a na vidieka. Pre overenie štatistickej významnosti rozdielov v úrovni dôležitosti jednotlivých motivačných faktorov bola použitá popisná štatistika (dvojvýberový t-test). Na základe výsledkov výskumu definujeme poradie najdôležitejších motivačných faktorov a navrhneme odporúčania pre zlepšenie, prípadne zmenu motivačného programu vo vybranom podniku. V závere bakalárskej práce sú zhrnuté dosiahnuté výsledky, hodnotenia a návrhy na zlepšenie pracovnej motivácie URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=20528&crzpSigla=tuzvolen Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DZB - práce záverečné bakalárske (Bc.) 
počítačový súbor
Počet záznamov: 1