Počet záznamov: 1
Mzdové a odvodové zaťaženie podniku
Názov Mzdové a odvodové zaťaženie podniku Aut.údaje Patrik Babkovič; vedúca bakal. práce Zuzana Dobšinská Autor Babkovič Patrik Ďalší autori Dobšinská Zuzana (Iní) TUZLFERL - Katedra lesníckej ekonomiky a politiky Vyd.údaje Zvolen, 2014 Poznámky Rekt-30091-15894. - Bakalárska práca, TU Zvolen, LF KERLH. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 378.22(043) 657.47:331.2 351.83/.84:364/365 336.29 331.2 Heslá mzdové náklady - labor costs * osobné náklady - personal costs * sociálne zabezpečenie - social security * mzdy zamestnancov - wages * odvody (ekon.) - tax payment * odmeňovanie zamestnancov - staff remuneration Anotácia Cieľom bakalárskej práce bolo charakterizovať mzdové a odvodové zaťaženie vybraného podniku prostredníctvom názorných ukážok jednotlivých kategórií zamestnancov, ktoré sú spracované na základe ich výplatných pások a tiež rozbor osobných nákladov za jednotlivé roky sledovaného obdobia. Mzda je peňažné plnenie poskytované zamestnávateľom zamestnancovi za prácu. Osobné náklady poskytujú informácie o celkovej cene práce. Na záver môžeme konštatovať, že podnik sa snaží optimalizovať všetky náklady a tiež že podnik má veľké administratívne zaťaženie, ktoré vyplýva z legislatívy URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=20748&crzpSigla=tuzvolen Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DZB - práce záverečné bakalárske (Bc.) 
počítačový súbor
Počet záznamov: 1