Počet záznamov: 1
Vplyv procesu vzdelávania na hodnotenie zamestnancov v spoločnosti
Názov Vplyv procesu vzdelávania na hodnotenie zamestnancov v spoločnosti Aut.údaje Eva Kováčová; vedúca práce Viera Galajdová Autor Kováčová Eva Ďalší autori Galajdová Viera (Iní) TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania Vyd.údaje Zvolen, 2014 Poznámky Rekt-13006-14134. - Diplomová práca, TU Zvolen, LF KERLH.. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 378.244.6(043) 374.7 331.36 65.015.3 331.108.43 331.101.262 Heslá vzdelávanie pracovníkov - employee education * hodnotenie zamestnancov - staff evaluating staff assessment * ľudské zdroje - human sources * rozvoj ľudských zdrojov - human source development Anotácia KOVÁČOVÁ, Eva: Vplyv procesu vzdelávania na hodnotenie zamestnancov v spoločnosti. [Diplomová práca] - Technická univerzita vo Zvolene. Katedra podnikového hospodárstva. Vedúci diplomovej práce: doc. Ing. Viera Galajdová, CSc., Stupeň odbornej kvalifikácie: inžinier, v skratke "Ing". Zvolen: TU, 2014. 66 s. Hlavným cieľom diplomovej práce je navrhnúť opatrenia na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov v spoločnosti Johnson Controls Lučenec. V práci analyzujeme systém vzdelávania zamestnancov a jeho vplyv na hodnotenie zamestnancov. Prvú kapitolu diplomovej práce sme venovali teoretickým východiskám, ktoré sme spracovali z dostupnej odbornej literatúry. V druhej kapitole sme definovali hlavný cieľ, ktorý dosiahneme splnením čiastkových cieľov. Tretia kapitola charakterizuje metodiku, ktorá bola použitá pri spracovaní diplomovej práce. Štvrtá kapitola je orientovaná na analýzu spoločnosti, v ktorej sme stručne charakterizovali spoločnosť, jej aktivity, predmet činnosti, históriu, počet a štruktúru zamestnancov, systém a druhy vzdelávania zamestnancov a celkový systém osobného a personálneho rozvoja zamestnancov. V piatej kapitole diplomovej práce sme realizovali výskumnú časť, ktorá je zameraná na hodnotenie vybranej skupiny zamestnancov. Na základe zistených výsledkov sme navrhli opatrenia na zlepšenie systému vzdelávania, ktorý by prispel k ďalšiemu profesionálnemu a osobnému rozvoju zamestnancov a následne k zlepšeniu ich hodnotenia. URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=20931&crzpSigla=tuzvolen Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DDP - práce diplomové (Mgr.,Ing.) 
počítačový súbor
Počet záznamov: 1