Počet záznamov: 1
Starostlivosť zamestnávateľa o zamestnancov podniku
Názov Starostlivosť zamestnávateľa o zamestnancov podniku Aut.údaje Martin Chovanec; vedúca bakal. práce Anna Dovčíková Autor Chovanec Martin Ďalší autori Dovčíková Anna (Iní) TUZDFMOS - Katedra marketingu, obchodu a svetového lesníctva Vyd.údaje Zvolen, 2015 Poznámky DF-5806-15355. - Plný text nie je zverejnený z dôvodu nedoručenia licencie.. - Bakalárska práca, TU Zvolen, DF KMOSL. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 378.22(043) 331.106.24 331.31 331.34 374.7 331.36 331.106/.109 Heslá starostlivosť o zamestnancov - employee care * kolektívne zmluvy - collective agreements * pracovnoprávne vzťahy - labour relations * pracovná doba - working hours * vzdelávanie pracovníkov - employee education * motivácia zamestnancov - employee motivation * benefity - benefits Anotácia Hlavnou témou bakalárskej práce s názvom: ,,STAROSTLIVOSŤ ZAMESTNÁVATEĽA O ZAMESTNANCOV PODNIKU" bolo zhodnotiť klady a nedostatky doterajšieho systému zabezpečovania starostlivosti o zamestnancov vo vybranej spoločnosti Kronovision. Celá práca je rozdelená do 4 základných častí. Prvá časť bakalárskej práce obsahuje charakteristiku základných pojmov ako sú pracovno-právne vzťahy, starostlivosť o zamestnancov, pracovná doba, pracovné prostredie, rozvoj, vzdelávanie zamestnancov a nakoniec benefity - zamestnanecké výhody, poskytované zamestnávateľom k zvýšeniu motivácie pracovať v danej spoločnosti. V analytickej časti sme sa oboznámili so spoločnosťou Kronovision, bližšie sme ju predstavili nielen z pohľadu dosiahnutých výsledkov ale aj z pohľadu sociálneho programu. V tretej časti, sme podrobili prieskumu nielen existujúci systém starostlivosti o zamestnancov v písomných podkladoch ale, realizovali sme tiež dotazníkový prieskum na danú tému priamo medzi zamestnancami spoločnosti. V záverečnej časti práce sme spracovali získané výsledky a informácie, a na ich podklade pripravili návrhy pre možné zefektívnenie. Predloženie našich návrhov vedeniu vybraného subjektu a ich uvedeniu do praxe by mohlo byť pozitívom pre zatraktívnenie pracovného ovzdušia v budúcnosti URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=21473&crzpSigla=tuzvolen Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DZB - práce záverečné bakalárske (Bc.) Počet ex. 1, z toho voľných 0 
počítačový súbor
Signatúra Lokácia Dislokácia Umiestnenie v študovni Info EZP 71 SLDK UIS-CRZP nedost.
Počet záznamov: 1