Počet záznamov: 1
Vplyv veku mužov na vybrané motivačné faktory zamestnancov slovenských podnikov
Názov Vplyv veku mužov na vybrané motivačné faktory zamestnancov slovenských podnikov Aut.údaje Mária Lunterová; vedúci práca Miloš Hitka Autor Lunterová Mária Ďalší autori Hitka Miloš (Iní) TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania Vyd.údaje Zvolen, 2015 Poznámky Rekt-13005-13923. - Diplomová práca, DF KPH TU Zvolen. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 378.244.6(043) 331.34 65.015.3 331.108.43 331.101.38 331.101.3 Heslá motivácia zamestnancov - employee motivation * hodnotenie zamestnancov - staff evaluating staff assessment * pracovná motivácia - work motivation * motivačné faktory - motivation factors * motivačné procesy - motivational processes * Duncanov test - Duncan´s test Anotácia Diplomová práca je zameraná na zistenie vplyvu vekových kategórií v jednotlivých rokoch na úroveň motivačných faktorov u mužov, ktorí sú zamestnaní vo výrobných, nevýrobných podnikoch a službách. Prvá časť práce obsahuje teoretické poznatky, ktoré sa týkajú motivácie zamestnancov a pracovnej motivácie. V teoretickej časti sú spomínané aj motivačné typy ľudí, motivačný proces, motivačné faktory, ktoré vplývajú na zamestnancov a taktiež aj motivačné teórie. Praktická časť sa zaoberá získavaním dát, ich spracovaním a následným vyhodnotením. K dosiahnutiu výsledkov boli použité štatistické metódy, pomocou ktorých sa zistili rozdiely vplyvov veku na jednotlivé motivačné faktory u zamestnaných mužov na Slovensku. V závere diplomovej práce sú zhodnotené výsledky a vysvetlené príčiny rozdielov úrovní motivačných faktorov. URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=23508&crzpSigla=tuzvolen Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DDP - práce diplomové (Mgr.,Ing.) Počet ex. 1, z toho voľných 0 
počítačový súbor
Signatúra Lokácia Dislokácia Umiestnenie v študovni Info EZD 182 SLDK UIS-CRZP nedost.
Počet záznamov: 1