Počet záznamov: 1  

Vplyv veku žien na vybrané motivačné faktory zamestnancov slovenských podnikov

  1. NázovVplyv veku žien na vybrané motivačné faktory zamestnancov slovenských podnikov
    Aut.údajeDarinka Vrobelová; vedúci práce Miloš Hitka
    Autor Vrobelová Darinka
    Ďalší autori Hitka Miloš (Iní) TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
    Vyd.údajeZvolen, 2015
    PoznámkyRekt-13005-13927. - Diplomová práca, DF KPH TU Zvolen. - Elektronický zdroj.
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika378.244.6(043)
    331.34
    331.101.3
    65.015.3
    331.108.43
    331.101.38
    Heslá motivácia zamestnancov - employee motivation * motivačné procesy - motivational processes * hodnotenie zamestnancov - staff evaluating staff assessment * motivačné faktory - motivation factors
    AnotáciaDiplomová práca je zameraná na riešenie problematiky v oblasti vplyvu veku žien na vybrané motivačné faktory zamestnancov slovenských podnikov. Prvá časť práce obsahuje teoretické východiská týkajúce sa motivácie zamestnancov. K dosiahnutiu výsledkov sú v práci použité metódy ako dotazníková metóda a štatistická metóda, na základe ktorých sú vyslovené závery o tom, ako jednotlivé vekové stupne u žien vplývajú na vybrané motivačné faktory.
    URLhttp://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=23509&crzpSigla=tuzvolen
    Báza dátxkni - KNIHY
    Druh dok.DDP - práce diplomové (Mgr.,Ing.)
    Počet ex.1, z toho voľných 0
    počítačový súbor

    počítačový súbor

    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenie v študovniInfo
    EZD 183SLDKUIS-CRZPnedost.
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.