Počet záznamov: 1
Získavanie a výber zamestnancov
Názov Získavanie a výber zamestnancov Aut.údaje Marek Lihocký; vedúci práce Miloš Hitka Autor Lihocký Marek Ďalší autori Hitka Miloš (Iní) TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania Vyd.údaje Zvolen, 2015 Poznámky DF-13015-13600. - Diplomová práca, DF KPH TU Zvolen. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 378.244.6(043) 005.96 331.108.37 331.108.3 331.101.262 005 Heslá riadenie ľudských zdrojov - human resource management * výber zamestnancov - choice of employees * získavanie zamestnancov - employee obtaining * ľudské zdroje - human sources * podnikový manažment - corporate management Anotácia Riadenie jednotlivých spoločností je komplexný process, ktorého neoddeliteľnou súčasťou je riadenie ľudských zdrojov. Táto diplomová práca analyzuje problematiku získavania, a výberu zamestnancov v spoločnosti Orange Slovensko a to konkrétne na pozíciu Call cenrum agent. Zároveň navrhuje opatrenia v miestach, kde je priestor na zlepšenie. Teoretická časť diplomovej práce je zameraná na riadenie, získavanie zamestnancov definíciu požiadavok, či samotný výber zamestnancov. Cieľom práce je zefektívnenie procesu výberu zamestnancov prostredníctvom viackriteriálneho modelu na hodnotenie uchádzačov a zabezpečenie dostatočného počtu vhodných uchádzačov. Hlavnými metódami skúmania sú analýza, komparácia, dedukcia, syntéza a osobné rozhovory. V experimentálnej časti sú rozanalyzované jednotlivé personálne činnosti z oblasti získavania a výberu, zistené nedostatky. Nasledujú podrobne navrhnuté opatrenia pre zabezpečenie zlepšenia celého procesu. URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=23510&crzpSigla=tuzvolen Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DDP - práce diplomové (Mgr.,Ing.) Počet ex. 1, z toho voľných 0 
počítačový súbor
Signatúra Lokácia Dislokácia Umiestnenie v študovni Info EZD 185 SLDK UIS-CRZP nedost.
Počet záznamov: 1