Počet záznamov: 1
Mobbing ako forma porušovania zamestnaneckej etiky
Názov Mobbing ako forma porušovania zamestnaneckej etiky Aut.údaje Silvia Salwová; vedúci bakal. páce Igor Stadtherr Autor Salwová Silvia Ďalší autori Stadtherr Igor (Iní) TUZLFERL - Katedra lesníckej ekonomiky a politiky Vyd.údaje Zvolen, 2015 Poznámky DF-5806-25843. - Bakalárska práca, TU Zvolen, DF KPH. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 378.22(043) 316.624 159.922.27:331.104.2 331.104.2 Heslá šikanovanie - harassment * mobbing - mobbing * psychoteror * pracovné medziľudské vzťahy - inter-human relations * prevencia - prevention Anotácia Táto práca je zameraná na skúmanie problematiky mobbingu ako formy porušovania zamestnaneckej etiky. Mobbing sa vyskytuje v každom odvetví, ale táto problematika v našich podmienkach bola až donedávna tabuizovaná, resp. sa o nej vôbec nehovorilo. Mobbing spôsobuje obetiam obrovské psychické utrpenie, čím môže poškodiť psychické zdravie a často zanecháva aj trvalé následky. Je potrebné poznať príčiny jeho vzniku ako aj možnosti jeho riešenia.V teoretickej časti sme bližšie analyzovali pojem etika, mobbing, jeho pôvod a fázy mobbingu. Techniky mobbingu sú rôzne a nemusí byť ihneď každému jasné, že ide o obťažovanie a šikanovanie. V praktickej časti sme sa zamerali na zistenie informovanosti zamestnancov o mobbingu, prostredníctvom anonymného dotazníka, ktorý sme aplikovali u zamestnancov OZ Čierny Balog. Zistené poznatky v tejto bakalárskej práci je možné použiť na zlepšenie informovanosti o mobbingu, ako mobbingu predchádzať, ako sa voči nemu brániť, resp. ako ho riešiť URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=23091&crzpSigla=tuzvolen Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DZB - práce záverečné bakalárske (Bc.) Počet ex. 1, z toho voľných 0 
počítačový súbor
Signatúra Lokácia Dislokácia Umiestnenie v študovni Info EZP 213 SLDK UIS-CRZP nedost.
Počet záznamov: 1