Počet záznamov: 1  

Mzdové a odvodové zaťaženie samospráv

  1. NázovMzdové a odvodové zaťaženie samospráv
    Aut.údajeMichaela Kozová; vedúca bakal. práce Zuzana Dobšinská
    Autor Kozová Michaela
    Ďalší autori Dobšinská Zuzana (Iní) TUZLFERL - Katedra lesníckej ekonomiky a politiky
    Vyd.údajeZvolen, 2015
    PoznámkyRekt-30091-26139. - Bakalárska práca, TU Zvolen, LF KERLH. - Elektronický zdroj.
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika369
    369.06
    378.22(043)
    352.07
    331.2
    336.29
    331.105.24
    336.127
    Heslá samospráva - local government * mzdy - wages * odvody (ekon.) - tax payment * zamestnanci - employees * rozpočtové výdavky - supply expenditure * sociálne poistenie - coverage * zdravotné poistenie - health insurance
    AnotáciaCieľom našej bakalárskej práce bolo analyzovať mzdové a odvodové zaťaženie na príklade vybranej obce Divín. Údaje na dosiahnutie cieľa sme čerpali z literatúry, poskytnutých informácií, dokumentov a dostupných rozpočtov, pričom sme použili opisnú a komparatívnu metodiku. Z teoretických poznatkov vieme určiť výšku mzdy, ktorú ovplyvňuje výška odvodov. Mzda je peňažné vyjadrenie za vykonávanú prácu. Povinnosťou každého zamestnanca, zamestnávateľa a živnostníka je platiť odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Z dosiahnutých výsledkov sme zistili, že počas sledovaného obdobia sa výška miezd a odvodov zvyšovala. Zhodnotením výsledkov vieme predpokladať do budúcnosti zvyšovanie bežných výdavkov a nákladov na mzdy a odvody. Na záver môžeme konštatovať, že cieľ bakalárskej práce bol splnený
    URLhttp://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=20983&crzpSigla=tuzvolen
    Báza dátxkni - KNIHY
    Druh dok.DZB - práce záverečné bakalárske (Bc.)
    Počet ex.1, z toho voľných 0
    počítačový súbor

    počítačový súbor

    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenie v študovniInfo
    EZP 363SLDKUIS-CRZPnedost.
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.