Počet záznamov: 1
Multikultúrna abeceda HR manažéra IV.
Názov Multikultúrna abeceda HR manažéra IV. Aut.údaje Eva Gáboríková Autor Gáboríková Eva Zdroj.dok. Zisk manažment. Č. 4 (2015), s. 40-41. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2015 Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 65.01 331.101.262 005-051 658.846.6 005.82:339.138 Heslá vnútropodniková komunikácia - intra-plant communication * ľudské zdroje - human sources * riadiaci pracovníci - management staff * multilevelový marketing - multilevel marketing Anotácia Poslednú časť našej multikultúrnej abecedy začneme s písmenom R, teda riadenie alebo štýl riadenia. Z hľadiska kultúrnych dimenzií môžeme kultúry rozdeliť do dvoch skupín, a to kultúry so štýlom riadenia, kde je dôležitá hierarchia, a kultúry, kde sú členovia tímu a líder tímu takmer na tej istej úrovni pri riadení projektu. R ako riadenie, S ako synergia, T ako tolerancia, U ako učiť sa pozorovať, V ako výsledok. Kategória publikačnej činnosti BDF Báza dát xcla - ČLÁNKY Druh dok. RBX - rozpis článkov z periodík Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2015: 1-12 
článok
Počet záznamov: 1