Počet záznamov: 1  

Hlavné príčiny spôsobujúce diskrimináciu žien (2. časť)

  1. NázovHlavné príčiny spôsobujúce diskrimináciu žien (2. časť)
    Aut.údajePeter Ulčin
    Autor Ulčin Peter
    Zdroj.dok. Zisk manažment. Č. 9 (2016), s. 40-42. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2016
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika316.346.2
    331
    Heslá metódy riadenia - management methods * rodová sociológia - gender sociology * diskriminácia žien - discrimination against women * zamestnávatelia - employers
    AnotáciaPokračovanie článku z predchádzajúceho čísla o hlavných príčinách diskriminácie žien vo vrcholových riadiacich pozíciách. Napriek tomu, že muži i naša spoločnosť patria medzi hlavné príčiny diskriminácie žien na vrcholových riadiacich pozíciách, ženy samotné sú častým dôvodom neúspechu žien v exekutíve. Nízke sebavedomie žien, nastavenie spločnosti a tradície, regionálne rozdiely, impostorov syndróm, odmietanie diskriminácie.
    Kategória publikačnej činnosti BDF
    Báza dátxcla - ČLÁNKY
    Druh dok.RBX - rozpis článkov z periodík
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2016: 1-12
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.