Počet záznamov: 1
Štatistické spracovanie manažérskych dát v oblasti riadenia ľudských zdrojov
Názov Štatistické spracovanie manažérskych dát v oblasti riadenia ľudských zdrojov Aut.údaje Nikola Purdeková; vedúca bakal. práce Jarmila Schmidtová Autor Purdeková Nikola Ďalší autori Schmidtová Jarmila (Iní) TUZDFMDG - Katedra matematiky a deskriptívnej geometrie Vyd.údaje Zvolen, 2017 Poznámky DF-104134-27442. - Bakalárska práca, TU Zvolen, DF KMDG. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 005.96 331.34 378.22(043) Heslá riadenie ľudských zdrojov - human resource management * motivácia zamestnancov - employee motivation * frekvenčné tabuľky - frequency tables * štatistické vyhodnotenie - statistic evaluation * pracovné kategórie - work categories Anotácia Bakalárska práca sa zaoberá tematikou motivácie zamestnancov v oblasti riadenia ľudských zdrojov a jej štatistickým vyhodnocovaním.. Na začiatku sme sa venovali teoretickým východiskám danej problematiky. V druhej časti sme z databázy údajov motivácie zamestnancov slovenských podnikov za rok 2016 vybrali najpreferovanejšie motivačné faktory v každej pracovnej kategórii, aby sme sa mohli priblížiť k naplneniu cieľa práce. Hlavným cieľom práce totiž bolo štatistické vyhodnotenie vybraných motivačných faktorov v závislosti od pracovnej kategórie. Výsledky práce preukázali štatisticky významnú závislosť štyroch z piatich vyšetrovaných motivačných faktorov z hľadiska pracovnej kategórie –vedúcich zamestnancov, technicko-hospodárskych zamestnancov a robotníkov. Tieto poznatky môžu byť aplikované do praxe. Na oddeleniach ľudských zdrojov v podnikoch môžu slúžiť pri zostavovaní motivačných programov pre rôzne pracovné kategórie URL Štatistické spracovanie manažérskych dát v oblasti riadenia ľudských zdrojov Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DZB - práce záverečné bakalárske (Bc.) Počet ex. 1, z toho voľných 0 
počítačový súbor
Signatúra Lokácia Dislokácia Umiestnenie v študovni Info EZP 1324 SLDK UIS-CRZP nedost.
Počet záznamov: 1