Počet záznamov: 1
Získavanie, výber a prijímanie zamestnancov
Názov Získavanie, výber a prijímanie zamestnancov Aut.údaje Viktória Šipošová; vedúca bakal. práce Silvia Lorincová Autor Šipošová Viktória Ďalší autori Lorincová Silvia (Iní) TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania Vyd.údaje Zvolen, 2017 Poznámky DF-104134-27450. - Bakalárska práca, TU Zvolen, DF KPH. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 378.22(043) 005.96 005.95 331.108.37 331.108.3 Heslá riadenie ľudských zdrojov - human resource management * získavanie zamestnancov - employee obtaining * personálny manažment - personnel management * výberové konanie - selective proceedings * výber zamestnancov - choice of employees * prijímanie zamestnancov - employee receiving Anotácia V tejto bakalárskej práci sa budeme venovať téme, ktorá je v oblasti personálneho manažmentu na Slovensku veľmi aktuálna – získavanie, výber a prijímanie zamestnancov v podnikoch v súčasnom období. Každý podnik sa snaží byť čo najviac atraktívnym pre svojich zamestnancov a usiluje sa čo najlepšie zaujať budúcich uchádzačov o zamestnanie. Voľba najvhodnejšej metódy získavania zamestnancov a jeho následného výberu patrí k najdôležitejším krokom v tomto procese, kedy sa organizácia snaží získať tých najlepších zamestnancov. Preto je v súčasnosti dôležité venovať tejto téme čo najväčšiu pozornosť. Pre čo najlepšie oboznámenie sa s touto problematikou sme pozornosť venovali odbornej literatúre. Charakterizovali sme si pojmy, ktoré sa týkajú tejto témy, t. j. čo je to získavanie, výber, prijímanie zamestnancov, najnovšie metódy výberu zamestnancov a definovali sme si výhody a nevýhody výberu zamestnancov prostredníctvom sociálnych sietí. Vykonali sme zber údajov v procese získavania, výberu a prijímaní zamestnancov v konkrétnom podniku, ktorý patrí medzi najväčších zamestnávateľov na Slovensku. Po spracovaní informácií sme sa oboznámili s postupom a metódami používanými pri získavaní zamestnancov, s priebehom predvýberového a výberového konania a následným prijímaním zamestnancov. Zistili sme v čom je proces získavania, výber a prijímania zamestnancov rovnaký a na druhej strane v čom sa nezhoduje s naštudovanou literatúrou. Posledným krokom bolo navrhnutie vhodnejších riešení, charakteristika nedostatkov a spôsobov ako ich odstrániť URL http://opac.crzp.sk/openURL?stype=0&sid=4B7A8F8230E492173812618DC396 Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DZB - práce záverečné bakalárske (Bc.) Počet ex. 1, z toho voľných 0 
počítačový súbor
Signatúra Lokácia Dislokácia Umiestnenie v študovni Info EZP 1414 SLDK UIS-CRZP nedost.
Počet záznamov: 1