Počet záznamov: 1
Motivácia zamestnancov vo vybraných krajinách Západnej Európy
Názov Motivácia zamestnancov vo vybraných krajinách Západnej Európy Aut.údaje Rastislav Mirek; vedúci bakal. práce Miloš Hitka Autor Mirek Rastislav Ďalší autori Hitka Miloš (Iní) TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania Vyd.údaje Zvolen, 2017 Poznámky Rekt-104072-27246. - Bakalárska práca, TU Zvolen, DF KPH. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 378.22(043) 331.34 005.96 331.101.38 303.62 Heslá motivácia zamestnancov - employee motivation * riadenie ľudských zdrojov - human resource management * motivačné faktory - motivation factors * dotazníkové prieskumy - questionnair investigations Anotácia Hlavnou témou vedenej bakalárskej práce je motivácia zamestnancov vo vybraných krajinách západnej Európy. Motivácia je súčasťou nášho každodenného života. Predstavuje nástroj pomocou, ktorého dokážeme zefektívniť prácu človeka a doviesť ho k požadovanému cieľu. Môže mať rozhodujúci vplyv na životnosť a prosperitu podniku. Teoretická časť práce definuje riadenie ľudských zdrojov a podrobnejšie sa venuje definícii funkcii a pochopeniu motivácie z hľadiska viacerých autorov, jej rozdelenia a vplyvu jednotlivých motivačných faktorov na zamestnancov. Praktická časť práce je zameraná na analýzu vplyvu motivačných faktorov na zamestnancov v krajinách Nemecko, Rakúsko, Anglicko, Portugalsko, ktorá sa uskutočnila na základe vyhodnotenia dotazníkového prieskumu vybranej vzorky respondentov.Za pomoci Tukeyovho HSD testu sme zisťovali štatisticky významné rozdiely vo vybraných siedmich najdôležitejších faktoroch medzi jednotlivými krajinami URL http://opac.crzp.sk/openURL?stype=0&sid=998D604438B59F55B78552FC0D22 Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DZB - práce záverečné bakalárske (Bc.) Počet ex. 1, z toho voľných 0 
počítačový súbor
Signatúra Lokácia Dislokácia Umiestnenie v študovni Info EZP 1434 SLDK UIS-CRZP nedost.
Počet záznamov: 1