Počet záznamov: 1  

Vnútropodniková komunikácia

  1. NázovVnútropodniková komunikácia
    Aut.údajeMarianna Baluchová; vedúca dipl. práce Eva Drličková
    Autor Baluchová Marianna
    Ďalší autori Drličková Eva (Iní) TUZDFMOS - Katedra marketingu, obchodu a svetového lesníctva
    Vyd.údajeZvolen, 2017
    PoznámkyRekt-13006-20487. - Diplomová práca, TU Zvolen, DF KMOSL. - Elektronický zdroj.
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika378.244.6(043)
    65.01
    303.62
    331.105.24
    316.77
    65.012.6
    Heslá komunikácia - communication * vnútropodniková komunikácia - intra-plant communication * interpersonálna komunikácia - interpersonal communication * dotazníkové prieskumy - questionnair investigations * kvalita komunikácie - communication quality * zamestnanci - employees * komunikácia v podniku - communication in firm
    AnotáciaCieľom diplomovej práce je identifikovať úroveň vnútropodnikovej komunikácie vo vybranej organizačnej jednotke prostredníctvom dotazníkového prieskumu a na základe výsledkov navrhnúť opatrenia k zlepšeniu alebo udržaniu kvality existujúcej vnútropodnikovej komunikácie. Teoretická časť práce sa venuje problematike: komunikácia, komunikačný proces, vnútropodniková komunikácia, komunikačné nástroje, efektívna vnútropodniková komunikácia. Praktická časť je zameraná na zisťovanie stavu vnútropodnikovej komunikácie v spoločnosti GIMAX LOGISTICS, s.r.o. prostredníctvom dotazníkového prieskumu pre dve hlavné skupiny dopytovania: riadiacich pracovníkov a robotníkov. V dotazníkoch sú otázky, ktoré sa týkajú: identifikácie skupín respondentov, spokojnosti v spoločnosti s prácou, sociálnou politikou, zistenie vzťahu riadiaci pracovník-robotník, preferovaných spôsobov komunikácie. Ako hlavné metódy vyhodnocovania sa používajú analýza a klasifikácia na základe absolútnej a relatívnej početnosti, aritmetické priemery. Pre jednotnú interpretáciu výsledkov boli navrhnuté interpretačné škály. Výsledky v skupine riadiacich pracovníkov hovoria o prevládajúcom pozitívnom hodnotení vybraných oblastí vnútropodnikovej komunikácie, vyslovene negatívne hodnotenie sa nevyskytuje, preferované spôsoby komunikácie sú telefonická forma a osobný rozhovor. Výsledky v skupine robotníkov hovoria o prevládajúcom neutrálnom hodnotení vybraných oblastí vnútropodnikovej komunikácie, vyslovene negatívne hodnotenie sa nevyskytuje, preferované spôsoby komunikácie sú osobný rozhovor a telefonický rozhovor. Veľký rozdiel v názoroch medzi riadiacimi pracovníkmi a robotníkmi sa nevyskytuje. Pozitívne výsledky v prieskume pravdepodobne ovplyvnil aj fakt, že zamestnanci v roku 2015 boli školení v oblasti vnútropodnikovej komunikácie pre riadiacich a administratívnych pracovníkov. Hlavne manažéri sú zodpovední za kvalitu vnútropodnikovej komunikácie
    URLhttp://opac.crzp.sk/?fn=detailBiblioFormChild14&sid=F972C28947B4ECBED80E1D4570AC
    Báza dátxkni - KNIHY
    Druh dok.DDP - práce diplomové (Mgr.,Ing.)
    Počet ex.1, z toho voľných 0
    počítačový súbor

    počítačový súbor

    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenie v študovniInfo
    EZD 1503SLDKUIS-CRZPnedost.
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.