Počet záznamov: 1  

Motivácia zamestnancov z pohľadu pohlavia a pracovnej kategórie

  1. NázovMotivácia zamestnancov z pohľadu pohlavia a pracovnej kategórie
    Aut.údajeJanka Živorová; vedúci dipl. práce Miloš Hitka
    Autor Živorová Janka
    Ďalší autori Hitka Miloš (Iní) TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania
    Vyd.údajeZvolen, 2017
    PoznámkyRekt-13006-20497. - Diplomová práca, TU Zvolen, DF KPH. - Elektronický zdroj.
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika378.244.6(043)
    331.34
    005.95
    331.101.38
    Heslá motivácia zamestnancov - employee motivation * personálny manažment - personnel management * motivačné faktory - motivation factors * pracovné kategórie - work categories
    AnotáciaHlavnou myšlienkou predkladanej záverečnej práce je motivácia zamestnancov a preskúmanie dôležitosti vplyvu vopred stanovených motivačných faktorov v závislosti od pohlavia a pracovnej kategórie, v ktorej sú zamestnanci zaradení, a následne zo zozbieraných štatistických údajov špecifikovať vzťahy medzi jednotlivými premennými a zhodnotiť výsledky a zistenia, ktoré nám analýza priniesla. Záverečná práca na začiatku pojednáva o teoretických východiskách, ktoré sú základným kameňom pre pochopenie riešenej problematiky a zároveň pre stanovenie samotného cieľa práce. V hlavnej časti našej práce je obsiahnutá analýza výsledkov realizovaného dotazníkového prieskumu a komparácii vzťahu medzi pohlaviami, motivačnými faktormi a pracovnými kategóriami. Výsledky získané našou analýzou v závere porovnávame s výsledkami voľne dostupných štúdií a údajov
    URLhttp://opac.crzp.sk/?fn=detailBiblioFormChild25&sid=7FE4E0810F66E41DF7ADCA23557F
    Báza dátxkni - KNIHY
    Druh dok.DDP - práce diplomové (Mgr.,Ing.)
    Počet ex.1, z toho voľných 0
    počítačový súbor

    počítačový súbor

    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenie v študovniInfo
    EZD 1639SLDKUIS-CRZPnedost.
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.