Počet záznamov: 1
Vplyv pohlavia na vnímanie podnikovej kultúry
Názov Vplyv pohlavia na vnímanie podnikovej kultúry Aut.údaje Boris Bartalský; vedúca bakal. práce Silvia Lorincová Autor Bartalský Boris Ďalší autori Lorincová Silvia (Iní) TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania Vyd.údaje Zvolen, 2019 Poznámky Rekt-104072-20623. - Bakalárska práca, TU Zvolen, DF KEMP. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 378.22(043) 303.62 658.3 Heslá podniková kultúra - enterprise culture * dotazníkové prieskumy - questionnair investigations * pohlavie - sex * vnímanie podnikovej kultúry - perception of corporate culture * respondenti - respondents Anotácia Predmetom bakalárskej práce je problematika vplyvu pohlavia na vnímanie podnikovej kultúry. Teoretická časť práce definuje pojmy ako podniková kultúra, jej zdroje, vplyvy, silu, prvky, a typológie podnikovej kultúry. Praktická časť bakalárskej práce pozostáva z analýzy zloženia výskumnej vzorky, analýzy podnikovej kultúry z pohľadu všetkých respondentov. Podrobnejšie analyzujeme vplyv pohlavia na vnímanie podnikovej kultúry. Hlavným cieľom práce je na základe naštudovanej literatúry a analýzy podnikovej kultúry v podnikoch pôsobiacich na Slovensku charakterizovať vplyv pohlavia respondentov na vnímanie podnikovej kultúry URL https://opac.crzp.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=C6063C7B07FFACC04C49E626C0CD Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DZB - práce záverečné bakalárske (Bc.) Počet ex. 1, z toho voľných 0 
počítačový súbor
Signatúra Lokácia Dislokácia Umiestnenie v študovni Info EZP 2031 SLDK UIS-CRZP nedost.
Počet záznamov: 1