Počet záznamov: 1
Diagnostikovanie podnikovej kultúry v slovenských nemocničných zariadeniach
Názov Diagnostikovanie podnikovej kultúry v slovenských nemocničných zariadeniach Aut.údaje Martin Tomáš; vedúca dipl. práce Silvia Lorincová Autor Tomáš Martin Ďalší autori Lorincová Silvia (Iní) TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania Vyd.údaje Zvolen, 2019 Poznámky DF-104131-11662. - Diplomová práca, TU Zvolen, DF KEMP. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 378.244.6(043) 355.722+614 614.2 658.3 Heslá OCAI - Organizational Culture Assessment Instrument * podniková kultúra - enterprise culture * nemocnice - hospitals * zdravotnícke zariadenia - medical establishments * profil podnikovej kultúry - profile of corporate culture Anotácia Podniková kultúra je zložitým javom, ktorý ovplyvňuje úspešnosť podniku na dlhé obdobie. Mnohí odborníci diskutujú o vzťahu medzi podnikovou kultúrou a výkonnosťou podniku, pričom dôraz kladú najmä na oblasť ľudských zdrojov. Cieľom diplomovej práce je diagnostikovať podnikovú kultúru v slovenských nemocničných zariadeniach. K danej téme sme spracovali teoretické východiská s odbornými pohľadmi na kultúru a podnikovú kultúru domácich a zahraničných autorov. Definovali sme pojmy kultúra a podniková kultúra. Analyzovali sme modifikovaný nástroj OCAI na hodnotenie podnikovej kultúry podľa vzoru Camerona a Quinna v špecifických podmienkach nemocničných zariadení a do istej miery sme otestovali využiteľnosť tohto nástroja pre oblasť zdravotníctva v slovenskom prostredí. Na základe analýzy dát sme zostavili profil podnikovej kultúry v nemocničných zariadeniach URL https://opac.crzp.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=64F3CCE308D9C9BF42E9EF333CB3 Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DDP - práce diplomové (Mgr.,Ing.) Počet ex. 1, z toho voľných 0 
počítačový súbor
Signatúra Lokácia Dislokácia Umiestnenie v študovni Info EZD 2213 SLDK UIS-CRZP nedost.
Počet záznamov: 1