Počet záznamov: 1  

Direktívny prístup nefunguje, firmy chcú schopných kreatívcov

  1. NázovDirektívny prístup nefunguje, firmy chcú schopných kreatívcov
    Zdroj.dok. Zisk manažment. Roč. 11, č. 5 (2019), s. 67-70. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2019
    Jazyk dok.ady
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika331
    159.954
    331.5
    005.952
    65.012.4-057.17
    Heslá zamestnávatelia - employers * kreativita - creativity * trh práce - labour market * zručnosti manažéra - skill of manager
    AnotáciaNašli ste si novú prácu a chcete v nej uspieť čo najlepšie? Odpoveďou môže byť schopnosť ovládať tzv. soft skills, čiže mäkké zručnosti. A práve tieto firmy hľadajú u uchádzačov čoraz viac. Analýza tvrdých a mäkkých zručností. Top požadované znalosti pri absolventoch SŠ a VŠ. Požadované soft skills podľa odvetvia. Ponuky, v ktorých zamestnávatelia vyžadovali hard skills v rokoch 2014 a 2016 .
    Kategória publikačnej činnosti BDF
    Báza dátxcla - ČLÁNKY
    Druh dok.RBX - rozpis článkov z periodík
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2019: 1-12
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.