Počet záznamov: 1  

Povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancom v pracovnoprávnych vzťahoch a dôsledky ich neplnenia

  1. NázovPovinnosti zamestnávateľa voči zamestnancom v pracovnoprávnych vzťahoch a dôsledky ich neplnenia
    Aut.údajeMartin Mrenica; vedúca dipl. práce Anna Dovčíková
    Autor Mrenica Martin
    Ďalší autori Dovčíková Anna (Iní) TUZDFMOS - Katedra marketingu, obchodu a svetového lesníctva
    Vyd.údajeZvolen, 2020
    PoznámkyDF-104132-27178. - Diplomová práca, TU Zvolen, DF KMOSL. - Elektronický zdroj.
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika65.012.41
    378.244.6(043)
    331.106/.109
    331
    331.105.24
    349.22
    331.106
    (094)
    331.4
    Heslá pracovnoprávne vzťahy - labour relations * zamestnávatelia - employers * zamestnanci - employees * pracovný pomer - contractual relations * právne predpisy - legal regulations * bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci - safety and health protection at work * povinnosti zamestnávateľov - employers obligations
    AnotáciaDodr[ţ]žiavanie pracovnoprávnych predpisov v praxi podnikateľov v pracovnoprávnych vzťahoch a všetkých povinností z nich vyplývajúcich je veľmi zaujímavá a rozsiahla téma, nakoľko sa v kaţdodennom ţivote stretávame s pracovnoprávnymi vzťahmi medzi zamestnancami a zamestnávateľmi, ktoré sú podrobne rozpracované v Zákonníku práce. Z hľadiska právnej úpravy pracovnoprávne vzťahy upravuje predovšetkým Zákonník práce, ktorý sa pri uzatváraní pracovných zmlúv a dohôd opiera o rôzne iné zákony ako Zákon o BOZP a Pracovný poriadok. V súčasnom svete je dodrţiavanie právnych predpisov a všetkých povinností zo strany zamestnávateľov veľkou problematikou. Niektorí zamestnávatelia tieto zákony poctivo dodrţiavajú, iní sa týmto zákonom vyhýbajú. Najčastejšie problémy sú s vyplácaním miezd, dodrţiavaním BOZP, atď. V prípade nedodrţania predpisov v oblasti pracovnoprávnych vzťahov hrozia zamestnávateľom sankcie, ktoré sú uvedené v Trestnom zákone. Preto je potrebné tieto zákony dodrţiavať v dôsledku čoho je nielen spokojnosť v rámci obidvoch zúčastnených strán (zamestnancom a zamestnávateľom), ale aj zabezpečenie a zachovanie dobrého mena spoločnosti
    URLhttps://opac.crzp.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=C4B2143D4F9CE149860C65B8E130
    Báza dátxkni - KNIHY
    Druh dok.DDP - práce diplomové (Mgr.,Ing.)
    Počet ex.1, z toho voľných 0
    počítačový súbor

    počítačový súbor

    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenie v študovniInfo
    EZD 2626SLDKUIS-CRZPnedost.
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.