Počet záznamov: 1  

Manažér a zvládanie stresu na pracovisku

  1. NázovManažér a zvládanie stresu na pracovisku
    Aut.údajeKatarína Gažúrová; vedúci dipl. práce Attila Rácz
    Autor Gažúrová Katarína
    Ďalší autori Rácz Attila (Iní) TUZFEUNS - Katedra UNESCO pre ekologické vedomie a trvalo udržateľný rozvoj
    Vyd.údajeZvolen, 2020
    PoznámkyRekt-104070-20525. - Diplomová práca, TU Zvolen, FEE KEVTUR. - Elektronický zdroj.
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika378.244.6(043)
    58.01/.07
    005-057.17
    159.944.4
    Heslá stres - stress * stresory - stressors * manažéri - managers * stresové zaťaženie - stress load * syndróm vyhorenia - burn out syndrom
    AnotáciaDiplomová práca sa zameriava na aktuálnu tému identifikácie a minimalizovania stresu v práci manažéra, ako aj zisťovania faktorov, ktoré ho zapríčiňujú. Prax ukazuje, že jednou z kľúčových úloh súčasných manažérov je dokázať riešiť konflikty medzi členmi svojho pracovného tímu a celkovo tak zmenšiť vplyv stresu na efektívnosť ich práce. Práca analyzuje a porovnáva vplyv stresu u manažérov a zamestnancov vo vybranom podniku Johnson Controls. Je rozdelená do štyroch hlavných kapitol. Teoretická časť je uvedená v prvých dvoch kapitolách, ktoré sú zamerané na psychologické aspekty manažérskej práce a na vplyv stresu na pracovisku. Detailnejšie približuje profil osobnosti manažéra, štýly a metódy riadenia zamestnancov, charakteristiku stresu, jeho druhy, dôsledky, prejavy a tiež pracovný stres a syndróm vyhorenia. Tretia kapitola je zameraná na výskum, ktorým by sme chceli prispieť k rozšíreniu poznatkov o problematike psychickej záťaže manažérov a ich zamestnancov. Prioritne sa zameriame na najproblematickejšie faktory pri vzniku stresovej záťaže, ktorými sú najmä časový stres a nepriaznivé pracovné psychosociálne prostredie v kombinácií s vysokou mierou zodpovednosti. Cieľom diplomovej práce je navrhnúť opatrenia, ako zvýšiť zvládanie stresu na pracovisku, čo by mohlo prispieť k lepším vzťahom medzi manažérmi a zamestnancami, k celkovému zlepšeniu podnikovej klímy a tým aj k zefektívneniu práce a pracovných výkonov (obidvoch zúčastnených strán)
    URL https://opac.crzp.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=201CE56335A527AB0B0297791929
    Báza dátxkni - KNIHY
    Druh dok.DDP - práce diplomové (Mgr.,Ing.)
    Počet ex.1, z toho voľných 0
    počítačový súbor

    počítačový súbor

    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenie v študovniInfo
    EZD 2732SLDKUIS-CRZPnedost.
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.