Počet záznamov: 1  

Analýza systému odmeňovania zamestnancov

  1. NázovAnalýza systému odmeňovania zamestnancov
    Aut.údajeIveta Gloneková; vedúca dipl. práce Blanka Giertliová
    Autor Gloneková Iveta
    Ďalší autori Giertliová Blanka (Iní) TUZLFERL - Katedra lesníckej ekonomiky a politiky
    Vyd.údajeZvolen, 2020
    PoznámkyRekt-104069-26851. - Diplomová práca, TU Zvolen, LF KERLH. - Elektronický zdroj.
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika378.244.6(043)
    331.2
    331.221.1
    331.106.24
    658.1
    Heslá odmeňovanie zamestnancov - staff remuneration * mzdy zamestnancov - wages * mzdová politika - wage policy * mzdové systémy - wage systems * kolektívne zmluvy - collective agreements * štátne podniky - state enterprises
    AnotáciaTáto diplomová práca sa zaoberá systémom odmeňovania zamestnancov štátneho podniku Lesy SR s. p. so sídlom v Banskej Bystrici, odštepný závod Námestovo, ako i problematikou vytvorenia a podpisu kolektívnej zmluvy a jej vplyvu na mzdový systém a odmeňovanie pracovníkov v lesnom hospodárstve. Pojem mzda je pre každého zamestnanca veličina veľmi dôležitá, nakoľko je jedným z nástrojov podnecovania výkonu jednotlivých zamestnancov. Teoretická časť obsahuje výklad základných pojmov viažucich sa k danej téme, ako argumentačný podklad pre praktickú časť. Praktická časť práce je zameraná na analýzu mzdového systému odmeňovania zamestnancov v štátnom podniku Lesy SR š. p. s prihliadnutím na konkrétne odmeňovanie zamestnancov v odštepnom závode Námestovo, a jeho zmeny v sledovanom období. Ako porovnávací základ boli využité informácie zo štátneho podniku LESY SR š. p., predovšetkým tabuľkové a platové zaradenie zamestnancov. Analýzou odmeňovania zamestnancov na OZ Námestovo sme porovnali tarifné platy pracovníkov v š.p. Lesy SR s minimálnou mzdou a priemernou mzdou v národnom hospodárstve, pričom najnižšie platové tarify a stupne zodpovedajú výške minimálnej mzdy a každoročne sa upravujú podľa výšky minimálnej mzdy. Priemernej mzde v národnom hospodárstve zodpovedala 11 až 12 platová trieda THZ, z čoho vyplýva, že priemerná mzda v národnom hospodárstve zodpovedá mzde manažmentu OZ Námestovo a predstavuje najvyššiu platovú tarifu pracovníkov š.p. LESY SR. Vlastnou analýzou sme zistili, že priemerná mzda pracovníkov š.p. LESY SR u THZ predstavuje 8 platovú tarifu a u robotníkov je to 4 platová tarifa. Zároveň sme percentuálne porovnali nárast miezd jednotlivých taríf v rokoch 2015 -2019, kde sme zistili rozdielnu metodiku navyšovania platových taríf v tom ktorom roku, pričom najvyšší percentuálny nárast bol u najnižších platových taríf. Okrem porovnania platových taríf sme urobili aj analýzu zamestnaneckej štruktúry OZ Námestovo podľa pohlavia, vzdelania a veku u robotníkov a THZ pracovníkov
    URLhttps://opac.crzp.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=64930206F366C8E34404E5C607D8
    Báza dátxkni - KNIHY
    Druh dok.DDP - práce diplomové (Mgr.,Ing.)
    Počet ex.1, z toho voľných 0
    počítačový súbor

    počítačový súbor

    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenie v študovniInfo
    EZD 2801SLDKUIS-CRZPnedost.
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.