Počet záznamov: 1  

Bossing - právny pohľad na neprípustný zásah do práv zamestnanca

  1. NázovBossing - právny pohľad na neprípustný zásah do práv zamestnanca
    Časť.dok.2. časť
    Aut.údajeVáclav Motyčka
    Autor Motyčka Václav
    Zdroj.dok. Bezpečná práca : dvojmesačník pre teóriu a prax bezpečnosti práce. Roč. 50, č. 4 (2019), s. 9-16. - Bratislava : Anastázia Bezáková - A+Z, 2019
    PoznámkyLit.
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika331.4
    159.922.27:331.104.2
    316.624
    316.472.4
    Heslá bossing - bossing * zdravie zamestnancov - employee health * pracovné prostredie - working environment * mobbing - mobbing * šikanovanie - harassment * vnútrofiremné vzťahy - intra-firm relations * interpersonálne vzťahy - interpersonal relations * psychosociálny stres - psychosocial stress
    AnotáciaAk zamestnanec - subjekt pracovnoprávnych vzťahov zažije mobbing, môže to mať následky na jeho psychickú aj fyzickú integritu. V tejto súvislosti je najrizikovejšou formou mobbingu práve bossing, pri ktorom dochádza k šikanovaniu podriadeného pracovníka jeho nadriadeným. Vzťah medzi šikanovaním a mobbingom. Možnosti ochrany pred bossingom. Konštruktívna firemná kultúra ako záruka zdravého pracoviska.
    Kategória publikačnej činnosti BDF
    Báza dátxcla - ČLÁNKY
    Druh dok.RBX - rozpis článkov z periodík
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2019: 4
    Zväzky2019: 1-6
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.